青岛市市南区总工会集中力量让职工乐享“六惠”

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         来源：工人日报
         青岛市市南区总工会对标对表抓实党史学习教育，深入了解职工群众需求，推出惠技能、惠文化、惠健康、惠生活、惠安全、惠法治等六大系列普惠服务活动，带动全区各级工会聚焦重点群体，强化上下联动，突出工作落实，集中力量让职工乐享“六惠”。
　　市南区总工会研究制定《市南区新时期产业工人队伍建设改革方案》，推进深化产业工人队伍建设改革试点。组织职工参加各类技能培训15039人次，申报市级“十强”产业创先争优劳动竞赛项目，组织开展了软件信息和创新创意两大类职工劳动竞赛，以赛代训让职工掌握一技之长。成立区总工会工友创业联盟，选聘13名有创业经验的企业家任联盟首批创业导师，开展职工创业就业培训，以创业带动就业，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
　　实施“基层工会建设攻坚突破年”行动，全力推进企业工会组建工作，25人以上企业工会建会率达81%，建成11家工会联合会，新发展农民工入会10016人。推动职工服务各类阵地建设，建成爱心妈妈小屋、职工子女寒暑假爱心托管驿站、户外劳动者驿站50余家。搭建职工心理服务平台，推进心理健康服务中心建设，完成4处心理健康工作室、1处心理健康工作站建设，开通“职工心理辅导电话热线”，举办心理健康线上直播课，累计服务职工群众6600人次。
　　“送温暖”活动中，慰问低收入职工家庭89户，慰问其他一线职工1000多人；“春风送岗”线上招聘活动，提供就业岗位150余个；“夏送清凉”活动走访慰问全区4000余名一线职工。“金秋助学”活动为265名困难学生送去书籍，为1名单亲家庭的学生开展助学活动。
　　推进“查保促”“安康杯”群众性安全生产竞赛活动提质扩面，开展“查保促”群众性安全生产活动百日攻坚行动，在各街道总工会、各区直工会积极推动企业全员安全生产责任制的落实，广泛组织开展群众性安全生产活动，努力提升企业安全生产水平，调研企业安全生产工作情况，指导市南区餐饮协会举办“安康杯”群众性安全生产教育活动。
　　夯实法律援助机构实体化建设，完善职工法律服务中心、工会法律服务岗，新建孔姣劳动争议调解室、劳动维权服务站、“工会+法院”和“法院+工会”劳动争议诉调对接室等多个场所，探索“法律援助、法律咨询、普法宣传、诉调对接、信访接待”五位一体的服务模式，对农民工群体实现应援尽援。充分利用微信公众号、“齐鲁工惠”APP、法律服务岗电话等途径，实现线上线下有机衔接。切实维护职工合法权益，举办市南区企业集中签约暨集中签订“1+3”集体合同启动大会，跟踪做好受疫情影响中小企业的劳动用工、工资支付等指导和服务工作，开展有针对性的法律服务。