昆明市总工会：织密“两新”组织领域工会覆盖网

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         为进一步提升“两新”组织领域工会组织“两个覆盖”工作质量，近日，昆明市总工会采取“四用三推两结合”工作举措，加大“两新”组织领域工会覆盖网，带动货车司机等灵活就业群体及农民工入会工作取得新进展。
　　截至2020年底，全市共建立楼宇、商圈、专业市场工会组织134个，建立保安、家政、物业管理等行业协会工会联合会11个。全市“两新”组织新建工会7541家，新发展会员171941人；新建工会组织增量达94.28%，新发展工会会员增量达165%。
　　昆明市总工会党组成员带队，对全市“两新”组织进行“全面体检”式专题调研，在全省率先获取全市“两新”组织基础数据，在整合资源上“用功”，强化多部门沟通协作。在工作服务上“用心”，扫清建会入会障碍，针对“两新”组织中的一些企业管理人员和从业人员对工会知识了解不多的情况，主动帮助做好组建工会的具体筹备工作。在示范品牌上“用劲”，引领规范建设，以“党建带群建”的新工作模式，同步强化党和工会的工作覆盖，大力推进“党工共建”示范点建设。
　　据市总工会工作人员介绍，昆明市总在各类经济组织、社会组织大量聚集的商圈、专业市场、楼宇、园区等主体中建立工会联合会134个。在官渡区推行建立螺蛳湾工会联合会；在西山区推行建立大商汇工会联合会。推行在行业协会中建会。依托行业协会对所辖“两新”组织的号召力与约束力，推行建立行业协会工会联合会，再对所辖“两新”组织进行工会组织覆盖。对行业发展不均衡，存在“一枝独秀”情况的行业，利用龙头企业的引导力和影响力，推行由龙头企业牵头先建立行业工会组织，再整合力量，对行业的“两新”组织进行工会工作覆盖。
　　对于工会组建率较高和建会难度较小的商圈、楼宇等，采用“自下而上”方法，将已经单独建立起来的众多工会联合组建成为工会联合会，在五华区金鼎科技园等园区建立工会联合会。对建会率较低和建会难度较大行业，采用“自上而下”方法，先建立工会联合会，再推动将众多小企业、小个体、小社会组织进行工作覆盖，自行吸纳从业人员加入工会组织，确保纵向延伸到底，不留工作死角。