事业部总经理的应具备素质：沉稳

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为实现远大目标，需要一种持续的动力和执着的定力，一门深入扎稳根基，把工作落实到位，把思想贯彻终始，一点一滴的建设，一次一次的演练，成绩面前不骄傲，措败面前不沮丧，练就强大的心灵，使沉稳的气质形成坚定的执行力，这是团队必不可少的要求。
沉稳要求良好的耐心，耐心化着滴水穿石的功夫，搭建起个人和团队走向成功的桥梁。沉稳是内敛的表现，沉稳而不浮燥，有条不紊的开展工作，细心的归划、准确的判断、明智的思量都需要很高的心理素质，反之，管理人员良好的心理素质，需要沉稳的修为加以实现。
圣人说：泰山崩于前而不逊，宁静用以致远，正是沉稳的古今之说，足以证明沉稳蕴含的能量和个人综合素质的效用之高。