新钢公司班组指标创优擂台赛红红火火

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做主人当先锋  擂台赛上旗正红
新钢公司班组指标创优擂台赛红红火火
新年伊始，一场以“做主人、当先锋”为主题的班组指标创优擂台赛正在江西新余新钢公司广大基层班组中蓬勃开展，引领着班组员工以饱满的热情积极投入到生产经营工作，为实现企业又好又快发展愿景目标争做新贡献。
据悉，该公司开展的“做主人，当先锋”班组指标创优擂台赛，首先主要在公司铁前系统、炼铁系统、炼钢系统、轧材系统等9家主要生产单位的102个同类型生产班组中进行。竞赛形式采取由参赛单位按生产班组产量、质量、成本等历史最好指标为参照，制定班组相应攻擂指标，同类型班组之间以攻擂的形式展开竞赛，在完成月度攻擂指标的班组中，评选一个完成指标最好的班组为月度擂主。同时，该公司在后勤辅助、子公司单位的同类型班组、服务窗口中，大力组织开展好以优质服务、节能降耗、指标上台阶等为主要内容的班组创新创业竞赛活动，多途径多形式参与到班组创优擂台赛中来。
为了确保竞赛活动取得实效，该公司对具体参赛单位、班组攻擂指标及时在厂内新闻媒体上予以公布，还建立健全了完善有效的竞赛激励机制，做到竞赛有评比、有表彰奖励，经费有落实有保障，推动了竞赛活动持续深入有效地开展，营造了比、学、赶、超的浓厚氛围。竞赛中对获得月度擂主的班组一次性奖励1000元，并授月度擂主流动红旗；本年度内有6个月以上完成攻擂指标，并在同类型班组处于领先地位的班组，授予年度擂主，一次性奖励2000元，并授予公司“工人先锋号”荣誉称号，成绩特别突出的班组长，授予“公司模范班组长”荣誉称号。
通联：江西新余新钢公司工会   左荣  姚忠发（338001）