金湖县总工会“四举措”保障农民工权益

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为切实做好农民工法律援助工作，大力推动解决农民工权益维护问题，促进社会和谐稳定。金湖县总工会“四举并行”，保障农民工权益。
一是强化领导，积极协助政府做好权益保障工作。县总工会对农民工权益保障工作一直高度重视，积极抓好贯彻落实。开展了系列活动，要求全县工会系统对侵犯农民工权益的情况进行排查了解，协助政府有关部门解决相关侵权问题。全县工会系统普遍参与了政府维权工作，加大了对维权工作的协查力度。
二是深入摸排，抓住农民工维权工作的核心关键。充分利用工会系统的劳动关系预警信息平台，对使用农民工较多的用人单位和欠薪在10万元以上或涉及人数在20人以上的企业进行排查，做到不漏一户，不留死角，情况清楚，底数明确。县总工会充分发挥工作职能，共组织200余人次，并会同有关部门对辖区内所属企业进行专项排查，对发现的劳资纠纷隐患及时提出整改要求，力争将纠纷隐患消除在第一时间，为维护职工队伍的和谐稳定发挥了应有作用。
三是广泛宣传，营造浓郁氛围。针对元旦、春节前后农民工欠薪事件多发的实际情况，全县工会系统充分发挥工会宣传阵地的作用，广泛开展“尊法守法 携手筑梦”农民工普法主题活动，并利用各类节假日，组织开展较大声势的宣传咨询活动，大力宣传做好维权农民工工资工作的重要意义和工作内容，宣传《工会法》、《劳动法》、《江苏省工资支付条例》、《淮安市建筑劳务工程款和建筑业企业工资支付管理办法》、《劳动合同法》等法律法规和政策，帮助农民工和用工单位做到依法用工、依法付酬、依法维护自己的合法权益。
四是立足本职，提升信访接待处理水平。规范信访接待工作。通过购买服务的形式，与律师事务所建立合作共建关系，为职工法律服务。在重要时间节点，实行24小时值班，值班人员24小时通讯畅通，做到遇有突发事件第一时间预警、第一时间汇报、第一时间处理。体现了“心想全局、情系职工、服务基层、突出维权”的工作宗旨。