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刘人玲:助力职工成长进步

发表于 2021-4-13 09:35:14 | 查看全部 |阅读模式

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  刘人玲
  本职工作任务重,仍想进一步提升技能,但没有机会、没有平台?
  莱阳建业建筑集团有限责任公司副总经理、工会主席刘人玲发现,员工对技能提升、业务水平提高有极大的渴求。于是,她精心组织了8场钢筋工技能大赛、砌体大赛、抹灰大赛、“安康杯”知识竞赛等劳动竞赛和技能比武活动,“以赛促技能提升”,为员工提供互相学习、提升技能的平台。此外,她还搭建起职工学习平台,针对职工压力缓解、职工业务技能、班组长能力提升、文化建设等开展多层次、多渠道的学习培训,鼓励职工树立终身学习、终身奋斗理念。
  关心关爱职工工作生活环境,她组织开展职工互助保障活动,为公司全体女职工办理特殊疾病保险。她经常深入工地、科室了解职工的工作生活状态,在凛凛冬日为困难职工送去米面粮油,顶着炎炎夏日为一线职工送去消暑饮品、药品。
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