别把3岁孩子“被开除”当笑话看

爱好作为

别把3岁孩子“被开除”当笑话看
有家长发图文称，自己3岁的女儿小梅自去年9月入读“上海惠灵顿外籍人员子女学校”后，便不时遭到该校幼儿园副园长S女士的儿子小西“殴打”。今年3月12日，小西用扫把的木棍挥打了小梅，家长多次与学校沟通无果后，选择在社交平台上公开此事，结果自己孩子“被学校撤销了学位”(2021年04月13日红星新闻)。
一个只有3岁的孩子，因为与副园长的儿子发生肢体上的冲突，结果将矛盾升级为家长之间的争斗，最后以3岁孩子“被开除”草率收场。
事实上，孩子进幼儿园没有不打不闹的，只是作为幼儿园老师来说，对孩子进行约束和管理要精准到位，才能避免孩子之间因大闹而造成双方无辜伤害。其实，孩子进幼儿园后，其人身安全和管理教育都应当由幼儿园全权负责，如果家长有质疑，或是看到自己孩子人身安全遭到威胁时，完全可以通过与园方进行沟通交流，把问题消除在萌芽状态。
然令人可笑的是，在这起幼儿园孩子闹纷争的事件上，不管是幼儿园，还是幼儿家长，都没有心平气和地静下来，有话好好说、有事好好来处理，而且把矛盾一再往外升级，再升级。一方面，幼儿园没有积极的高姿态，与家长平等协商解决问题的诚意；另一方面是家长对待此事也剑拔弩张，把事情公开到社交平台，使幼儿园形象遭到损害。不过，在我看来，最为无辜的还是3岁的孩子，什么也不懂就被稀里糊涂的撤销学位了，这与“神仙打架，小鬼遭殃”有什么区别呢？
所以，在我看来，别把3岁孩子“被开除”当笑话看，不过是园方，还是幼儿家长，双方都要秉承理性思维，围绕孩子打闹事件多沟通、多交流、多反思，该道歉的要道歉；该整改的要整改，只有双方都用积极主动的态度，以孩子利益为重，以幼儿园和社会影响力的全局来考虑问题，这样才能有效避免类似事件再次发生。不要说，幼儿园还是孩子启蒙教育的圣地，就算是在社会其他场合发生矛盾纠纷事件，我们也要有依法依规处理问题的思维。否则，不仅与我们全面建设文明法治社会格格不入，而且也不利于构建安全稳定、文明和谐的社会环境。

为生歌唱

这样的事件发生，双方都要反思！