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集中“充电” 全员“补脑” 全面提素
兖矿贵州五轮山煤业有限公司多措并举锻造知识员工
今年以来,兖矿贵州五轮山煤业有限公司利用停产整顿的有利时机,采取集中学习培训,专题学习培训,外委学习培训等多种形式,千方百计为员工“充电”、“补脑”、“提素”,着力锻造知识型、技能型、复合型员工,提高了员工的理论水平和业务技术素质,为复工建设奠定了坚实的基础。
集中培训,全体“充电”。在安全整顿工作中,该公司按照“实用、有效”的原则,在全公司范围内迅速开展了以安全培训为核心的全员安全培训活动。为提高培训质量和培训效果,该公司成立了全员安全培训领导小组,党政领导亲自担任组长。该公司重申党委书记、总经理是安全培训的第一责任人;“两区一队”负责人是本单位安全培训第一责任人。严肃培训纪律,实行严格考核,确保了点名、签订、考试、效果“四到位”。 在“安全生产月”活动中,该公司反弹琵琶抓安全学习培训和考试工作,一周一专题,一专题一考试,让工人担任“监考官”监督安全管理人员的考试。调动了全体干部员工学习安全生产知识的积极性。
专题培训,全员“补脑”。为增强安全培训的针对性,突出专业特点,增强专业培训效果,该公司在集中进行安全培训的基础上,分别举办了瓦斯监测监控、瓦斯突出预防与处理、通风与安全、井下维护、机电运转等五个方面的专题学习培训班。通过学习使员工达到“八熟悉八掌握”,即熟悉和掌握瓦斯事故发生的原因,熟悉和掌握一氧化碳、二氧化碳中毒、窒息预防措施,熟悉和掌握瓦斯爆炸的条件与预防措施,熟悉和掌握瓦斯聚集的处理,熟悉和掌握瓦斯突出的预防与处理,熟悉和掌握瓦斯突出前的预兆和突出后的处理,熟练掌握“四位一体”综合防突措施;熟练掌握和使用、维修、维护瓦斯检测仪器。真正形成全员治理瓦斯的格局。树立了“安全第一,瓦斯为天”的安全意识。
外委培训,全面提素。今年以来,该公司在搞好集中学习、专题学习的培训同时,积极选派部分管理人员和员工到参加能化公司举办的瓦斯监测监控安全学习培训,选派部分工程技术人员、安全人员和业务技术骨干到相邻煤矿和同类型煤矿现场学习瓦斯治理经验和防突技术措施、安全管理知识。确保了井下通风、排水的正常进行和安全生产。
与此同时,该公司该公司党委在全公司开展了《解放军精神》、《团队精神》等“五本书”活动。组织观看《赢在执行》和《人性管理》等光碟。组织开展了以“读一本煤矿专业技术书籍,讲一次安全文化教育课,建设一批安全宣传阵地”等为内容的“五个一”活动。目前,在该公司形成了学理论、学业务、学技术、学规程、学管理的“五学”热潮。(詹广云)
作者单位:贵州五轮山煤业有限公司综合部
地址:贵州省纳雍县曙光乡
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