陕北矿业龙华公司：标准化支部建设让“后进者”动起

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2021年，陕北矿业孙家岔龙华矿业公司全资收购了龙华煤业科技公司，孙家岔龙华矿公司正式步入煤、电、化、铁路、酒店多元化发展轨道。收购之初，孙家岔龙华矿业公司就成立了党的组织，将党建工作正式纳入标准化党支部考核范畴进行考核，在标准化支部建设的浪潮中“动”了起来，踏上了党建工作快速发展的新路子。
“走出去” 对标学习取真经
近日，陕北矿业孙家岔龙华矿业公司综采队值班室里多了一个陌生而忙碌的身影，她不时翻阅资料，不时向综采队党支部专干田毅认真请教，原来是龙华阳光发电公司党支部专干党金凤在向公司综采队“党务老手”田毅取经学习。
“由于前期我们支部标准化建设比较缓慢，导致落后于其他支部，而且我也是刚接触支部工作，对于党支部标准化建设更是两眼一抹黑，所以来向兄弟支部学习“取经”。经过这些天的学习，我的工作水平和党务技能有很大提高。”党金凤高兴地说道。
“引进来”组织生活高标准
“小王同志安于现状，创新意识不强！”
“小李性格过于要强，好面子。”
……
“辣味”十足的犀利言语，红脸出汗的会议进程，让人不禁纳闷：这是在开会，还是在吵架？
近日，该支部在召开2020年度组织生活会时全员参与，批评指正，畅所欲言，场面一度十分热烈，真正做到红了脸、出了汗，“辣味”十足，达到了“团结-批评-团结”的目的。
“这都得益于这次公司党委组织的‘综采队党支部组织生活会’现场观摩学习。通过观摩优秀支部的组织生活会，让我们能及时发现自己在“三会一课”以及支部组织生活方面的一些问题和不足，对于支部组织生活的标准化和规范化具有指导意义。”该支部书记张瑶说道。
通过学习优秀支部的好经验、好做法，党金凤在党务工作这方面似乎已经摸得了些门道。“接下来我们会对照标准化支部建设考核要求，结合典型经验，健全支部制度、完善相关资料、建立管理体系……”在问及该支部接下来的做法时，党金凤滔滔不绝地说道。
“建起来” 筑牢基层组织硬堡垒
在该支部专干党金凤的办公桌上放着这样一份“特殊”的方案，里面汇聚了该支部所有党员的智慧和心血，具有非常重要的意义，翻开第一页，《‘三心一创’党建品牌实施方案》几个大字赫然映入眼帘，支部品牌的创建正是该支部标准化建设中的一小步。
据悉，该支部还创建了“党员爱心驿站”，让职工群众感受到了党员的爱心和力量；对党员活动阵地进行了改造，目前，施工已历经将近半月时间，党员阵地建设初步完成；建立健全资料台账，做好党员的教育管理……
“今年，我们会以虚心的态度和饱满的热情开展党支部标准化、规范化建设工作，成为公司党建高质量发展的‘排头兵’。”该支部宣传委员如是说。（马强）