滨州职工心理关爱“慧心赋能模式”通过专家鉴定

dongzi

        4月19日上午，以中国科学院大学社会组织与行为研究中心主任时勘为组长的国家社会科学基金重点项目（19FGLA002）论证专家组一行，对滨州市职工心理关爱“慧心赋能模式”进行专家鉴定论证。

鉴定论证会议由时勘主任主持。此次专家鉴定论证是在滨州市“工会系统职工心理关爱示范基地”成功获得国家社会科学基金重点项目评审专家函评通过的基础上，对滨州市职工心理关爱“慧心赋能”模式进行的现场鉴定和论证。

通过对滨州市总工会职工心理关爱中心进行实地考察论证、听取滨州市总工会主要领导和项目负责人对职工心理关爱工作专题汇报，鉴定专家组认为：滨州市总工会立足心理学服务本土化、全民化，使职工心理关爱工作与法律援助、医疗互助有机融合，普惠于每一个普通职工家庭。这种“滨州慧心赋能模式”是对组织与员工促进理论和实践方面的重要创新，探索了一条符合国情、行之有效的有效模式。专家建议在全国工会系统予以推广。