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希望车间能够结合实际有针对性开展培训

发表于 2021-4-22 17:25:56 | 查看全部 |阅读模式

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兰花煤化工公司转岗工师晋泽:

希望车间能够结合实际有针对性开展培训

我是山西兰花集团煤化工公司电气车间检修工师晋泽。2019年,为了让自己学到更多的技能知识,我从工作11年的电气运行岗位申请转岗到电气检修岗位工作。记得刚到检修岗位工作时,很多检修工器具都认不全,也不会使用,更别说处理设备故障了。为此,没事我就缠着老师傅们讨教工作经验,让他们教我理论知识和实操技能,很快掌握了一些检修方面的基础技能。但是,一些深入的检修技术还是不行。比方说储运车间的抓煤天车和热电车间的压滤机,一遇到故障都不知道该如何下手。虽然我们车间每个礼拜也有开展培训,但是整个培训结合实际的比较少,尤其是对生产中遇到的一些设备的“疑难杂症”没有针对性开展培训,使得包括我在内的一些职工,对现场的一些设备故障处理起来不熟练甚至是不会检修。自己处理不了,就得打电话“求助”。当遇到一些紧急情况时,难免会影响企业安全稳定生产。
因此,我希望电气车间以后的培训工作能够围绕生产实际来,哪怕每次培训只讲解生产实际中的一个小问题,日积月累,相信就能让我们掌握很多现场设备维修技能,继而独当一面。
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发表于 2021-4-22 20:11:47 | 查看全部
培训有针对性是对的!
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发表于 2021-4-22 21:07:30 | 查看全部
有针对性开展培训
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发表于 2021-4-23 06:25:36 | 查看全部
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发表于 2021-5-6 15:44:43 | 查看全部
培训工作能够围绕生产实际来,哪怕每次培训只讲解生产实际中的一个小问题。
         
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发表于 2021-5-17 22:59:42 | 查看全部
建议不错,培训就要结合实际
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