“小、活、实、新”培训见实效

wcfyyq666

“小、活、实、新”培训见实效
河钢宣钢检修公司钢轧机械作业区工会在班组安康培训上通过采用“小、活、实、新”的培训方法，激发了职工学习安康知识的积极性，切实让职工学到了解决问题和消除隐患的真本领。
该作业区工会通过在班组开展单项危险作业培训，使受教育培训职工真正明白应该干什么、应该怎么干，养成良好的安全行为习惯。该作业区综合一组职工经常涉及大件吊装作业，安全风险较大。为提高整体起重安全作业水平，该作业区组织全班职工在现场进行起重安全培训，由技术能手靳彦斌手指口述，详细讲解吊装作业及环境存在的安全风险和防范措施，现场逐一演示大件的吊装流程。吊装作业完毕后，再一起总结作业过程中的钢绳检查、吊物钩挂、人员站位安全、指挥手势等流程还有哪些不足，对照自身找差距，提升安全意识，增强操作技能和解决实际问题的能力。
该作业区工会要求基层班组按照“因地制宜，因人而宜，因材施教”的原则，将理论培训和实践结合起来，提升职工应变能力和实战技能。该作业区综合二组在火灾事故现场处置实战演练中，不仅向大家详细讲解演练方案、注意事项、灭火器的正确使用方法，而且纠正了职工的不规范行为，帮助职工了解了怎样辨别上风和下风方向、怎样扑灭初起火灾、灭火时的安全距离、灭火器的正确使用方法等应急安全知识。
班组通过完善培训计划、培训教案、培训教育、培训考核等制度，确保了安康教育培训计划有落实，培训教案内容要结合工作实际情况。培训中注重发挥班组党员、骨干的引领作用，有效利用激励机制，确保每一名职工在培训中得到实惠。该作业区钳工一组职工通过系统的电气焊培训，89%的职工掌握了操作技能，部分职工取得了初级证书。（邵山鹰）