【跟帖1019期】 《演讲与口才》让我的舞台更精彩

baihuahe

        《演讲与口才》让我的舞台更精彩

湖北大冶有色冶炼厂 李俊红

在班组同事的聊天中，他曾经总是被人忽视的那一个，自觉拙嘴笨舌的他已经习惯做一个听众；在班组举行各种交流学习活动中，他曾经总是惴惴不安如履薄冰，最怕的是叫自己上去发言... ...一直都觉得口若悬河、妙语连珠这些词和自己无缘的张亮，在今年却多次参加车间、厂举行的各种演讲比赛，取得较好的名次。能让他产生脱胎换骨巨变的，究竟是什么法宝呢？
12月20日，笔者在湖北大冶有色冶炼厂熔炼车间制粒岗位碰到正在工作的张亮，谈到现在的变化，他眉目中还是洋溢着难禁的喜悦。以前我只知道埋头苦干，认为凭着自己年轻力壮没有什么活拿不下来的，从而缺乏和同事之间的沟通配合，经常出现事倍功半的效果，有时甚至出现返工、误工的现象，形成冲机器发火，对自己生气的恶性循环。通过《演讲与口才》中如何与同事相处章节学习，我明白在随着最新科技技术不断在企业的应用，班组员工的分工的日益细化，每个员工在企业这个大机器中，充当着一个小小的齿轮的脚色，要想让机器快速高效的运转，各个齿轮之间的咬合必须致密紧凑。这本书彻底改变了我以前习惯单干蛮干的思想，让我迅速融入班组这个集体中去。
谈到今年多次代表车间参加厂里的各种演讲比赛，并且名列前矛。张亮说：“也许是从小受到的教育缘故，我这个人比较内向，再加上胆子比较小，一直都不怎么喜欢在公众场合说话。其实有时候自己内心有挺多想法的，但是就是不知道该说什么，怎么说，总怕说出去了别人不认可，笑话我！多亏了《演讲与口才》这本书，书中在讲到该说什么的时候，曾引用了演讲艺术的大卫•登普西教授的观点：能用三个观点突出主题，就不要用十个观点，这样反而不能给人留下任何印象。要不断地问自己，这是不是最重要的问题？这是不是最好的例子？这是不是说明我的观点最有煽动力的表达方式？”这个对我有了很大的启发，我以前就是犯了过于求全责备的毛病，总想一次把方方面面的问题都讲清楚，话就显得过于平淡繁琐，没有主次，常常让听的人提不起兴趣来。其实无论讨论的是班组安全生产也好，还是节能降耗也罢，都是每天发生在我们班组员工自己的身边的事，只要自己在平时工作中多下点工夫，多动脑筋、勤思考、多总结，从身边细微处做手，把自己内心深处的想法说出来，必定会得到工友的认同。《演讲与口才》不但增加我与同事间的感情，而且对我的工作有如如虎添翼。现在我再也不是大家眼中的“透明人”了，而是工友心中的“大明星”拉！

杨雪梅

   学习了

一弯新月

    

电建小兵

   《演讲与口才》确实是本好书。