四川宜宾叙州区总工会多措并举加强管理劳模信息数据库

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　     中工网讯 四川省宜宾市叙州区总工会通过规范化、制度化、科学化管理，多措并举加强对劳模信息数据库的管理。
　　领导重视，建章立制。为使劳模管理工作顺利开展，区总工会领导高度重视，并加强领导。一是定期研究劳模工作。区总工会领导班子定期召开劳模专题会，研究其相关工作，不断促进劳模管理工作向规范化、科学化、高效化方向发展；二是不断完善规章制度。为进一步规范劳模管理工作，区总工会制定了《叙州区劳动模范先进工作者评选管理办法》切实做好劳动模范、先进工作者的评选、管理、表彰和服务工作。
　　走访慰问，摸清家底。为全面掌握全区各级劳模情况，今年以来，区总工会对全区历年来受表彰的全国、省级、市级、区级劳模采取走访慰问、电话询问等方式深入调查，对每个劳模的工作、生产、生活、健康等基本情况登记造册，归类建档，全面摸清状况，将其基本情况全部纳入劳模工作系统数据库。
　　按级分类，动态管理。区总工会对全区204个劳模实行按级分类，对不同层级的劳模档案进行集中清理、精准归档、分类管理，做到一人一表，不断提高劳模管理服务的精细化水平，及时更新和完善劳模个人归档信息，对劳模工作系统数据库实行动态管理。
　　下一步，宜宾叙州区总工会将把劳模管理工作做细、做实，进一步健全劳模管理服务长效机制，切实推进劳模队伍建设和服务管理常态长效、精准到位，并继续加强对劳模信息数据库的管理，做到精准归档、分级分类、动态管理。