尽量满足残障人士就业需求应成常态

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　　遭遇车祸落下残疾，邹蜜坐着轮椅读完本科和研究生，到国外留学获得第二个硕士学位……现在她在重庆参加教师资格证考试，通过了笔试和面试，但因“双下肢不能运动”，未能通过最后一道体检环节。中国残联维权部主任周建就此表示，目前正在与重庆方面沟通，积极跟进，尽量满足当事人从事教师职业的愿望。（5月3日《北京青年报》）

　　近年来，国家出台一系列促进残疾人就业的法律法规，保障残疾人就业成效显著。各地地方政府按比例安排残疾人就业、推动政府购买公益性岗位安置残疾人就业、推动残疾人集中就业、扶持残疾人就业创业、开展残疾人职业技能培训等，致力通过多种形式、渠道促进残疾人就业，使他们可以通过自己勤劳的双手，过上美好的生活。

　　有关统计数据显示，我国目前约有8500万残疾人，处于就业年龄段的约有3200万。残障人士是我们这个社会大家庭中的一员。对于残疾人来说，就业很大意义上不只是工作，更是对劳动权益的保障，对自身价值的证明和对人格尊严的体现。《残疾人保障法》规定，“国家采取辅助方法和扶持措施，对残疾人给予特别扶助，减轻或者消除残疾影响和外界障碍，保障残疾人权利的实现。”社会各界都能以积极友善的姿态对待残疾人、推动残疾人就业的话，残疾人就业环境必将大为改善。

　　尽量满足残障人士就业需求，应当成为促进就业和依法治国的常态。 一个社会的文明程度，很大程度取决于对待特殊群体的态度上。残障人士是我们社会大家庭中的一员，他们更需要全社会施以援手。有关标准应该与时俱进进行修改与完善，剔除不符合时宜的条款，为残疾人就业打开一扇窗。上天给予了残障人士的不幸，我们就要给予他们更多的关爱。作为残疾人的弱势群体，他们的内心是脆弱的，他们需要关爱，更需要尊重。

　　同时，广大残疾人要正视自己，不因自身残疾而悲观失望、放弃自己，要坚定信心，保持定力，变压力为动力，化挑战为机遇，在就业、创业中立志成才、干出一番事业，实现自己的人生价值。（吴玲）