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关岭山煤业先进班组采煤队检修班——狠抓精细管理 锻造精英团队

发表于 2021-5-5 15:06:49 | 查看全部 |阅读模式

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 在关岭山煤业采煤队活跃着这样一支年轻的班组,不管是工作面条件多么艰苦,环境多么恶劣,地质条件多么复杂,不论是在每一次的工作面搬家,每一项工程改造,每一个事故隐患的查出地,每一次处理突发事故现场,都能在看到他们在百米井下年轻而忙碌的身影。这就是采煤队检修班——一个能吃苦、打硬仗的先进团体。 
关岭山煤业采煤队检修班,现有员工24人,其中党员1名,团员23名,具有大中专以上学历的24名,是一个担负着采煤设备维护、检修及工作面的安装回撤任务的班组,组建十几年来,班组通过完善管理制度加强班组基础管理,以创建五型班组为目标,攻坚克难、砥砺前行,圆满完成了公司的生产任务,提升了班组的凝聚力和战斗力。
2020年,3号煤层开采项目通过竣工验收,正式转入生产阶段。由于3#煤层是复采工作面,受采空区多、顶板破碎等地质条件影响,加之工作面石头较多,对设备的损坏加大,给生产造成了许多困难。为确保生产任务圆满完成,检修班改变了原有的检修方式,根据地质条件的变化,制定完善了检修制度,在实行精细化管理的保障下,确保了设备维护管理到位,使得全年安全生产过程中的设备开机率达到99%以上,在检修班保障下,采煤队2020年超额完成了生产任务,并多次被公司评为先进班组。 
强化教育培训工作,提高员工的整体素质  
针对班组员工素质参差不齐且技术要求高的特点,检修班始终把职工技能培训放在首位,充分利用班前会时间,鼓励职工把班中存在的问题提出来,现场遇到疑难问题讲出来,全班集体讨论,成员踊跃献言献策,开展头脑风暴,共同解决问题。除此之外,班级鼓励职工参加各种技能比武,并对在比赛中取得成绩的个人进行奖励,充分调动了职工工作的积极性,营造积极向上的工作环境。 
创新管理制度,强化班组现场管理  
检修班为全力抓好班组的各项工作,使措施准确落实到位,实现对标管理,建立了设备管理台账,设备逐级分解到个人,形成了有力的责任包保体系。谁包的设备出现问题较多,每周进行分析,周周有总结,形成了有力的竞争机制。谁包的设备保障率低于公司要求,进行通报处罚,把责任压实到个人头上,实行倒逼机制,确保设备正常运行。 
以技术攻坚为主线,锻造精英团队  
检修班作为生产设备顺畅运行的护卫,高标准的技术要求是班组冲破急难险重任务的必备条件。“养兵千日,用兵一时”,班组在技术攻坚上勇往直前,不断攻克技术难关。2020年3号煤工作面出现石头掉落严重,工作溜断链频繁等问题,经过现场排查,发现是工作面高差大,煤量大导致的断链。经过和技术人员反复研究,制定出控制煤量不能过大,听到卡组的声音,及时停机处理,防止设备损坏最大化的解决方案,成功解决了断链问题,保障了安全高效生产。在数个搬家倒面的工作中,采煤设备经常出现故障,检修人员排除故障往往一干就是十几个小时,长时间高强度的工作,班组员工早已历练出不怕脏、苦、累、险的坚韧意志,成为具有坚强战斗力的技术攻坚班组。
工作成绩的取得,源自该班队管理人员的高素质,高标准和全体班队员工团结务实拼搏进取的精神,成绩面前找差距,困难面前不低头,“立足新的起点,胜利的号角在这里吹响,青春的热血在这里铸就辉煌,他们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,他们用自己的实际行动谱写了一曲新时代矿工奋战煤海的奉献之歌。如今,关岭山煤业采煤队检修班的全体成员依然保持着他们积极向上、团结协作的精神风貌向着创新型班组的目标迈进。
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