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“中国精神,中国力量;时代先锋,民族脊梁……”5月4日,中铁四局为献礼中国共产党百年华诞而作的MV《青春之我》正式发布。中铁四局聚焦企业青年职工,将党史学习教育作为青年职工践行初心使命、坚定理想信念、推进自我革命的有力抓手,通过一系列有效举措,引导青年职工继承和发扬五四精神,在岗位上贡献智慧和力量,实现建功立业,助力企业高质量发展。
念好“活”字,理论学习求新
为激发广大青年职工爱党爱国、爱企爱岗的奋斗热情,坚守初心使命,传承红色基因,中铁四局在青年职工中开展了“不忘初心跟党走、牢记使命勇担当”主题教育。
“我们利用微党课这种‘活形式’,把‘大理论’同‘小事件’结合起来,增强课程的针对性、生动性、思想性,让青年愿意听、听得懂、能领会,激发青年把爱党爱国情怀融入血脉、铸入灵魂。”中铁四局团委书记杨新介绍,在主题教育中,该局团组织抓牢抓实青年职工的意识形态教育和企业形势任务教育,结合团中央“青年大学习”行动部署,开发了线上“青春微党课”,通过录制微视频的形式讲述“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”,将党的理论和路线、方针、政策以形象生动、通俗易懂的方式呈现,引导青年职工不断增强听党话、跟党走的自觉。
开展线上“青春微党课”的同时,中铁四局还在全局范围内发起了“奋斗百年路 启航新征程——百名党员干部讲党史故事”活动,通过中铁四局微信公众号、视频号等新媒体平台矩阵传播覆盖,《李大钊:“青春中华”理想的先行者》《毛泽东心系群众吃水难》《宋庆龄:晚年终圆入党梦》等小故事经过青年职工有声有色的讲述后,被广泛转发点赞,受到普遍欢迎。
念好“学”字,学思结合求深
“在党史学习中,我们更加体会到创业之艰辛,100年的接续奋斗才有了今天的幸福生活。我们广大青年职工要练好本领、奋进拼搏。”中铁四局杰出青年、建筑公司无锡地铁4号线具区路车辆段项目总工程师吴宁林在班前会上向青年职工分享了自己的学习心得。
这是中铁四局建筑公司深入推进学习型企业建设的一个缩影。自党史学习教育开展以来,该公司就结合学习型企业建设工作,设立集体学习日,开展学习型部室评选,通过“双导师带徒”、技术网课、“向日葵”素质工程、青年职工技能大赛、道德讲堂等系列举措,帮助青年职工提升业务水平和综合素质,加速成长成才。
在中铁四局七分公司,为进一步提升职工能力素养,以需求、问题为导向,提高职工解决问题的能力,促进职工快速成长,该公司启动了“七棵树”学习项目,为项目经理和党支部书记制定“紫檀计划”、为有三年左右工作经验的技术主管制定“椿树计划”、为项目总工和工程部长制定“翠竹计划”……
“为把学党史和提高青工技能结合起来,我们给全体职工量身定制了‘培训套餐’,将分阶段按一年两次的培训频次开展好七类人群的培训工作,切实提高青年职工的业务能力和素质。”中铁四局七分公司党委书记邹顺安介绍道。
念好“干”字,学用结合求实
学史力行,贵在实干。中铁四局玉(溪)磨(憨)铁路项目具有点多线长、组织难度大、时间跨度长、工期紧张、地质条件复杂、安全风险高等特点,荣获第25届“中国青年五四奖章(集体)”的中铁四局玉磨铁路青年突击队便在这里工作奋战。
“我们要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,深刻体悟党史蕴含的真理力量、实践智慧和丰厚营养,做一名新时代敢闯敢拼、有作有为的新青年。”青年突击队队长在开展主题团日活动时对队员提出了学用结合的建议。
中铁四局玉磨铁路青年突击队队员平均年龄30岁。该青年突击队致力于技术创新和工艺改进,设计研发了“全回转架梁吊机”“钢桁梁监控量测系统”等19项硬件设备和软件系统,运用BIM技术、与国内高校联合科研攻关等形式,攻克了“超高临时塔架施工”等30余项国家级技术难题,研究总结“V型深谷桥梁基础施工关键技术”等10余项工法及QC成果,先后研发50余项国家级、省部级工法及专利,创效节流7000万元,建设完成世界最大跨度249米上承式连续钢桁梁铁路桥和154米世界铁路“第一高墩”等一系列国家重点控制性工程,创下多项世界纪录,提供了铁路建设的“中国方案”。
今年以来,该青年突击队把开展党史学习教育和推进生产相结合,坚持青工全程参与“看”、持续深入“学”、结合实际“抓”,在学懂弄通做实上下功夫,确保党史学习教育不折不扣地落实落细落地。 |