班组天地第886期见报前后对比

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主题词的对比

【迎春情思】
        以往，我们抓管理、建小家，搞创新、练绝活，竞争中比成长、看发展。今天，我们抗雨雪冰灾，比拼搏、比奉献。我们用曾经的经历、不屈的精神、不懈的努力，谱写春天的传奇
   

班组员工笑迎改革开放第30个春天

■曹永龙 李毅 汪勇 李勇

        在我们的记忆中，没有任何一个春天能抵得上2008年的春天来得惊心动魄，来得刻骨铭心。

        先是雨雪冰冻之灾令大半个神州经脉紧张，然后就是我们，为保卫家园、疏通经脉，不得不投入一场与天灾比拼的特殊遭遇战！迎战暴风雪，我们电力、煤矿、油田、矿业、交通的班组职工们，顽强拼搏、昼夜苦干，餐冰卧雪、顶风抗寒，用心血、汗水和血肉之躯，谱写着一曲曲“抗雪保家”的动人乐章，创造了人力战胜自然的不老传奇！

        如今，踩着逐渐消融的残雪，春天终于来了！欣喜中我们蓦然发现，这个轰轰烈烈的春天，竟是改革开放的第30个春天！

        面对这个不寻常的历史时刻，我们班组职工浮想联翩。这30个春天里，包含了我们多少的酸甜苦辣、喜怒哀乐；记录下我们多少学习中的收获、工作中的成长以及对人生的感悟；把这30个春天做个链接，我们不仅看到了祖国改革开放、走向繁荣富强的步步脚印，而且还看到了我们企业发展、班组建设、职工成长的步步脚印。

        在过去的一个个春天里，我们奋战在班组，抓管理、建小家，搞创新、练绝活，竞争中比成长、谋发展……其中有遭遇失败的痛苦与酸楚，也有成功的兴奋与开心。而今年的春天，我们战胜雨雪冰灾后将投身灾后建设、打造和谐家园、迎接新挑战，其中有佳节难与亲人团聚的遗憾，也有取得胜利的欢畅，刚刚经历的一次严峻考验可为我们证明：春去春回30载，我们已从稚嫩走向成熟——我们笑迎这改革开放的第30个春天！

        我们坚信，今春花胜去年红。只要我们广大班组员工充分发扬抗雪精神，坚定必胜信念，团结奋进，开拓创新，就一定能够应对新挑战，战胜新风险，夺取新胜利。待到山花烂漫时，我们将笑得更加灿烂。

         一年之计在于春，春天充满了期待，充满了希望，充满了激情，虽然抗灾救灾取得阶段性胜利，但但灾后建设工作还任重道远。在这草生莺飞春回大地的美好季节里，我们要超前谋划、作好新春的打算。

        真诚期待所有的班组弟兄们都能加盟我们的行列，以自强不息的精神，团结拼博的斗志，将思想和行动统一到发展目标上来，讲职业道德、尽职业责任、守职业纪律、精职业技能、树行业新风，共创新的辉煌！为2008年的这个春天，为改革开放的第30个春天，留下一个更美好的回忆！

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主题词：春到班组

风雨送春归，飞雪迎春到

         冻雨降雪中，2007挥手作别，带走“一个个动人情节”：

        迎战暴风雪，班组员工们来了。电力、煤矿、油田、矿业、交通……，在这一刻，各行各业激情演译着一曲曲“抗雪保家”的动人乐章！

        迎战暴风雪，人民子弟兵来了。引车、送吃、除雪……，在这一刻，白雪映照出一个个“最可爱”的脸庞！

        迎战暴风雪，锦涛总书记来了，家宝总理来了。带来了慰问、带来了温暖、带来了希望……，在这一刻，我们看到了中国共产党人那无穷的力量！

        风雪无情，这是自然规律的法则。

        人定胜天，这是抗雪精神的写照！

        没有小草，不成绿野；没有涓水，不成海洋。抗雪救灾的胜利，离不开党中央、国务院的高度重视，离不开地方的自救组织，更离不开企业员工们的无私奉献。

        残雪渐消融，年味还温馨。在这草长莺飞春回大地的美好时刻，投身灾后重建，我们责无旁贷，打造和谐家园，我们义无反顾。

        虽有悬崖百丈冰，更有花枝俏。我们坚信，今年花胜去年红。只要我们广大班组员工充分发扬抗雪精神，坚定必胜信念，团结奋进，开拓创新，就一定能够应对新挑战，战胜新风险，夺取新胜利。

        待到山花烂漫时，我们将笑得更加灿烂。


重庆能源集团松藻煤电公司：李毅
四川达竹煤电机械制造有限公司：汪勇
重庆能源集团渝阳煤矿：李勇

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春天的誓言

        “为了重庆电煤生产，我承诺，不违章，不蛮干，不操作带病的设备；为了市民温暖过寒冬，我承诺，生产优质煤，保电煤供给，温暖送进千家万户……”1月30日，重庆能源集团石矿团委组织150多名团员，700多名青年开展了“保电力煤生产，安全承诺我不违章签字宣誓”活动，号召团员青年加入到重庆抗寒救灾行动中。

        活动吸引着700多名农民工参与，许多刚出井的农民工直奔“平安广场”，加入到签名宣誓队伍中，以实际行动为今冬明春安全工作写下承诺，参与到重庆市应对极端天气的行动中。

        据了解，截至1月30日，石矿团员青年投入到应对极端天气行动中，完成电力煤生产8万多吨，确保重庆电力煤的供给。图为石矿团员青年安全宣誓保重庆电煤生产的镜头。蒲德贵 曹阳摄

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重庆石矿青年誓师安全保电煤

蒲德贵  曹阳  图文

        1月30日，重庆能源集团石矿团委积极应对极端天气，组织150多名团员，700多名青年开展了“保电力煤生产，安全承诺我不违签字宣誓”活动，号召团员青年加入到重庆抗寒救灾行动中，纷纷在红色布幅上郑重写下安全豪言壮语，“为了安全，为了电力煤，我参与，我贡献”的决心。

        连日来，极端气温袭击了重庆地区乃至全国的大部分地区，重庆能源集团石矿团委根据国家防总预报和市政府《关于加强电力煤生产预警通知》，随即，组织700多青年团员投身到电力煤的生产过程中，抽调70多名青年安全岗员，18个团支部书记组建起应急分队，活跃在地心深处，加强生产现场的安全监管，确保重庆电力煤生产任务的完成。

        “为了重庆电煤生产，我承诺，不违章，不蛮干，不操作带病的设备；为了市民温暖过寒冬，我承诺，生产优质煤，保电煤供给，温暖送进千家万户……”20多天来，战斗在1630采煤工作面的团员陈平放弃双休日，每天工作10多小时的他在“不三违”红色布幅上郑重写下“陈平”二字。
“安全承诺我不违签字宣誓”活动吸引着700多名农民工参与，许多刚出井的农民工直奔“平安广场”，加入到签名宣誓队伍中，以实际行动为今冬明春安全工作写下承诺，参与到重庆市应对极端天气的行动中。

        “我在重庆市国有煤矿工作，享受到市政府设立的‘农民工节’的关心，各种保障应有尽有。今天，政府有困难，我作为一名农民工也应该加入到战斗中，帮助政府与市民一起一道度过难关，恢复生产、生活秩序的稳定……”获得重庆市总工会“十佳农民工提名奖”余道才说。
李仿、曹阳、孙彪、胥奎、李洪等团员青年纷纷拥向红色布幅边，郑重写下了自己的大名，以实际行动投入到保安全、保电力煤的生产中，群策群力应对极端天气在边远矿区与市区市民的互动之间构筑起了一道安全防线。

        据了解，截至1月30日，石矿团员青年投入到应对极端天气行动中，完成电力煤生产8万多吨，确保重庆电力煤的供给。

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【新春热望】
50载一遇的雪灾使这个春天变得纷扰异常，也使班组职工有了更多的忙碌和辛苦。在灾后重建家园的前沿阵地上，夜以继日、苦苦鏖战的现实，却难以挫去他们心头涌动的希望

抖落冰雪，我们扬帆启航

■丁于兵

【新闻写实】灾后重建中迎接春天

        “从腊月29到现在，我们班组全体人员已经有9天没回家了。”襄樊火车站设备工班班组长任树林对笔者说。这个双眼熬得通红、神情有些倦怠的年轻人就是全国42个客运大站之一的襄樊火车站设备抢修责任人。

         罕见的雪灾使全国很多地方交通中断，作为全国雪灾的重灾区，襄樊火车站也损失惨重，全站340多组道岔因雪灾变得运转不灵，233处照明灯具、照明线路被冻破、断裂，全站发生34处不明原因漏水，车站对外联络的49根网线和6根通讯线路断开……在天灾面前，班组职工表现出了极大的自觉性和牺牲精神，在2008年的春天，勇敢地承担起灾后重建家园的重任。

         腊月29，任树林和他的工友们却夜以继日地战斗在灾后重建的战场上。在皑皑积雪中，他们一根电线一根电线地摸索，一根水管一根水管地接通。电工付勇虽然家近在咫尺，却连续9天不能回家，妻子也支援春运去了，8岁的孩子就在邻居家过起了寄居生活。既是指挥员又是战斗员的任树林，家离火车站不到一公里，却也是9天没回过一次家，连一岁多的儿子患病他都没顾上回家看一眼。工班的39名职工基本上都是24小时连轴转，实在困了，就在值班室躺一会儿；饿极了，就着开水吃泡面。
如今，经过大家的日夜抢通，火车站的设备已基本恢复正常，可任树林却熬红了双眼，人瘦了5公斤。
“这个春天，对我们班组全体工友来说，都是一个与众不同的春天。我们经受了考验，迎接了挑战，在开年之初，我们打了一个胜仗，这必将鼓舞我们的斗志，激励我们一鼓作气，去夺取全年工作的全胜。”任树林对笔者说。

【笔者评说】三个大工程圆职工新梦

        虽说50载一遇的雪灾使这个春天变得纷扰异常，也使班组员工有了更多的忙碌和辛苦。然而，在灾后重建家园的前沿阵地上，夜以继日、苦苦鏖战的现实，却难以挫去班组职工在心头涌动的新春希望。

         新年要有新目标，新春要有新梦想，抖落一身冰雪，我们扬帆启航——这是我接触到的大多数班组职工表现出来的精神状态。“我要争当技能冠军！”“我要争取走上管理岗位！”“我要立足岗位争取多为企业创效，也为自己得实惠！”在了解一线员工的梦想时，很多人表达了这样的梦想。
“今年是奥运年，是辉煌之年，我们班组员工的梦想也比较辉煌。”襄樊火车站站长赵国红介绍说：“针对职工盼个人成才、盼为企业创效、盼事业取得成功的美好愿望，我们对班组建设也积极进行了谋划，出台了具体措施。具体来说，就是开展‘三个工程’助员工圆梦想。”

        一是成才工程。襄樊火车站把促进职工成才写到了车站的发展目标中，出台了“以赛促学、以薪促学、以师促学”的具体举措。具体到班组，就是要落实好这些制度，争取为员工多创造机会，鼓励他们脱颖而出。

        二是创效工程。为企业创效，为自己创效。这格外受到有一技之长职工的青睐。今年，襄樊火车站广大班组将更好地开展“五小”科技攻关和节能降耗活动，充分发挥班组职工的积极性，通过提高提成比例、加大投入和集中力量等举措切实开展这项活动。

        三是成功工程。新春时节，有的职工有着更大的目标，期待更进一步，实现身份的转变。任树林介绍说：“我们班组就有些员工具有这样的潜力和水平。今年，我们班组将通过轮岗位提升水平、压担子锻炼能力、给机会创造机遇、送上马全力支持‘四步走’，用好班组资源，全面提高员工能力和水平，鼓励更多的员工主动参与到工班长竞选、干部竞聘等各项活动中，在他们成长成才的道路上，做出班组的贡献。”

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抖落雪灾梦想更辉煌

        这一年春天格外与众不同，50年一遇的雪灾使这个春天变得纷扰异常；这一年春天也是近年来班组员工最忙碌、最辛苦的一个春天，在灾后重建家园的战场上，广大一线班组员工们正夜以继日、苦苦鏖战。2008年的春天，注定是一个要让广大一线班组员工们刻骨铭心的春天。一天之计在于晨，一年之际在于春。在这个多灾多难的春天，一线班组们都在忙些什么呢？新的春天，他们有着什么样的希望和梦想？

我们在灾后重建中迎接春天

        “从腊月29到现在，我们班组全体人员已经有9天没回家了。”襄樊火车站设备工班班组长任树林对笔者说。这个双眼熬得通红、神情有些倦怠的年青人就是全国42个客运大站之一的襄樊火车站设备抢修责任人。

        罕见的雪灾使全国很多地方交通中断，作为全国雪灾的重灾区，襄樊火车站在这次雪灾中也未能幸免，损失惨重，全站340多组道岔因雪灾变得运转不灵，233处照明灯具、照明线路被冻破、断裂，全站发生34处不明原因漏水，车站对外联络的49根网线和6根通讯线路断开……在天灾面前，班组职工表现出了极大的自觉性和牺牲精神，在灾后重建工作中担起了重任。腊月29，在个万家都准备团圆的时刻，任树林和他的工友们却夜以继日地战斗在灾后重建战场上。在积雪皑皑中，他们一根电线一根电线地摸索，一根水管一根水管地接通。电工付勇虽然家近在咫尺，可连续9天没回过家，妻子也支援春运去了，8岁的孩子开始在邻居家过起了“流浪”生活。任树林是工班长，在灾后重建的这9天时间里，他既是指挥员，又是战斗员。任树林的家住在离火车站不到一公里的地方，但9天他没有回过一次家。只有一岁多的儿子得了感冒，也没有回家看上一眼。工班的39名同志基本上是24小时连轴转，实在困了，就在值班室躺一会儿；饿极了，就着开水吃泡面。如今，经过任树林和他工友们的日夜抢通，火车站的设备已基本趋于正常，任树林却熬红了双眼，人也瘦了5公斤。

        “这个春天，对我们班组全体工友来说，都是一个与众不同的春天。我们经受了考验，迎接了挑战，在开年之初，我们打了一个胜仗，这必将鼓舞我们的斗志，激励我们一鼓作气，去夺取全年工作的全胜。”任树林对笔者说。

展望新年：“三个工程”圆梦想

        新年要有新目标，新年要有新梦想。抖落雪灾的阴霾，随同春天一同降临到班组员工心上的还有新梦想。“我要争当技能冠军！”“我要争取走上管理岗位！”“我要立足岗位争取多为企业创效，也为自己得实惠！”在了解一线员工的梦想时，很多人表达了这样的梦想。“今年是奥运年，是辉煌之年，我们班组员工的梦想也比较辉煌。”襄樊火车站站长赵国红介绍说：“针对职工盼个人成才、盼为企业创效、盼事业取得成功的美好愿望，我们对班组建设也积极进行了谋划，出台了具体措施。具体来说，就是开展‘三个工程’助员工圆梦想。”

        一是成才工程。成才是时代的要求，也是职工发展的需要。为了更好、更快地促进职工成长成才，襄樊火车站把促进职工成才写到了车站的发展目标中，出台了“以赛促学、以薪促学、以师促学”的具体举措。具体到班组，就是要落实好这些制度，争取为员工多创造机会，鼓励他们脱颖而出。二是创效工程。为企业创效，既是员工的义务，也能通过提成等为员工带来实实在在的好处，格外受到有一技之长的员工的亲睐。今年，襄樊火车站广大班组将更好地开展“五小”科技攻关和节能降耗活动，充分发挥班组职工的积极性，通过提高提成比例、加大投入和集中力量等举措切实开展这项活动。三是成功工程。新一年，有的员工有着更大的目标，期待更进一步，实现身份的转变。任树林介绍说：“我们班组就有些员工具有这样的潜力和水平。今年，我们班组将通过轮岗位提升水平、压担子锻炼能力、给机会创造机遇、送上马全力支持‘四步走’，用好班组资源，全面提高员工能力和水平，鼓励更多的员工主动参与到工班长竞选、干部竞聘等各项活动中，在他们成长成才的道路上，做出班组的贡献。”

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【新春设想】

学技创新路上渴望成功

■郑岩

        大年初七，鼠年春节后上班第一天，笔者参加了中石化胜利油田孤东三采中心注聚三队节后第一次班组管理座谈会。座谈会上，一线班组职工淡看成绩查找不足，笑谈未来意气风发，他们立足平凡岗位学习提素、创新创效的做法和富有哲理而朴素的语言给笔者留下了深刻的印象。

        采油厂注聚工技术状元、主任技师杜胜利说：对一线工人来说，我们要当个与时俱进搞创新的工人，今年，在学技创新路上，我依然渴望成功。就我而言，由于取得一些创新成果，在班组管理上摸索出了一些经验，荣幸地被聘为主任技师。前不久，我带领职工创造的“缩短3ZP型注聚泵清阀时间”的成果，在胜利油田孤东采油厂QC成果评审中，以总分第一评为QC成果一等奖，获得1000元重奖。最近该成果被评为胜利石油管理局一等奖。一线职工获得局级QC成果一等奖在采油厂可是头一回啊！但这些成绩都留在了过去，在新春来临时，我将要从头开始。

        学技创新路上渴望成功，也是能工巧匠单梓师傅的愿望。她说：我很羡慕杜师傅，他是我们学习的榜样，我虽说在创新方面比杜师傅差远了，也没有他那解决复杂问题的能力。但我非常努力，上次我就什么时候是最佳清阀时机的问题向杜师傅请教后，如今已摸透了这些阀门、设备的脾气，基本上能做到一次调准，省劲不说，注入质量还有了很大提高。今年，我将用这种劲头继续我的学技创新路。

        采油厂青年岗位能手、责任技师张志勇接茬说：今年是学习知识，用脑子干活尝到最多甜头的一年。只要你肯学，就没有学不会的知识、弄不通的难题。重要的是我们要立足岗位脚踏实地地做每一件具体的事情，眼高手低是没有出路的。我想能在自己的岗位上通过自己的双手建功立业，体现我们普通工人的价值，这是非常骄傲和自豪的事。今年，我要针对注聚站设备存在的一些缺陷进行小改小革，拿出几项响当当的创新成果，在提高注聚质量上下功夫，再摸索出一些道道来，争取尽快当上主任技师。

        职工的话朴实无华，但却值得品味。我们的生活、工作都是由一个个细节组成，我们的成就靠一个个细节积累，我们被社会认可需要一个个细节积攒。具体的岗位能力，决定个人的发展进步。而提高岗位能力、继续进步，则是大多数技工的新春心愿。
来吧，亲爱的一线职工朋友们，渴望成功，渴望成就精彩人生，就从珍惜岗位做起吧！从解决身边的技术和管理难题开始吧！

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成功的路上只有一条，踏踏实实地去努力

            
        

郑岩

        大年初七，鼠年春节后上班第一天，笔者参加了中石化胜利油田孤东三采中心注聚三队节后第一次班组管理会。会上，一线班组职工淡看成绩查找不足，笑谈未来意气风发，他们立足平凡岗位学习提素、创新创效的做法和富有哲理而朴素的语言给笔者留下了深刻的印象。

        采油厂注聚工技术状员、主任技师杜胜利：对一线工人来说，我们要当个与时俱进搞创新的工人。就我而言，由于取得一些创新成果，在班组管理上摸索出了一些经验，荣幸地被聘为主任技师。前不久，我带领职工创造的“缩短3ZP型注聚泵清阀时间”的成果，在胜利油田孤东采油厂QC成果评审中，以总分第一评为QC成果一等奖，获得1000元重奖。最近该成果被评为胜利石油管理局一等奖。一线职工获得局级QC成果一等奖在采油厂可是头一回。

        能工巧匠单梓：我很羡慕杜师傅，他是我们学习的榜样，在创新方面比他差远了，也没有他那解决复杂问题的能力。但我也非常努力，上次我针对什么时候是最佳清阀时机的问题向杜师傅请教，终于搞明白怎样才能提高判断准确率，减少无效工作量。我摸透了这些阀门、设备的脾气对提高配注精度的非常有好处，基本上能做到一次调准，省劲不说，注入质量还有了很大提高。前一阵子，中石化评估专家团来我站检查，我的回答和调水示范操作让专家们非常满意，一个劲地叫我单技术员，叫得我还怪不好意思的。

        采油厂青年岗位能手、责任技师张志勇说：今年是学习知识，用脑子干活尝到最多甜头的一年。只要你肯学，没有学不会的知识、弄不通的难题。就在前几天，我根据不同运行频率的泵添加不同液位的润滑油，总结出来的经验在全中心大会上发言。我观察到每台泵加润滑油的液位都是相对固定的，但对于高频率运行的泵，如果液位加得过高，润滑油漏失很快，造成浪费不说，还造成环境的污染，而对低频率运行的泵，液位加高了会浪费润滑油，但液位太低，润滑不到曲轴轴瓦、十字头等关键部分，易于造成烧瓦事故。我对每台泵进行仔细观察，记录了厚厚一本的资料数据，确定了“一泵一制”加油液位，实施后一个月站上就节约润滑油近100升，还减轻了职工的管理难度。

        杜胜利：由于我今年有了几项小发明、小革新成果，企业给了我很高的荣誉和待遇，我一定要好好珍惜。只要我们针对生产实际，积极开动脑筋，遇到困难时不是绕道走，积小革新为大创造，一定会建设创新型国家作出自己的一份贡献。前几天，我读书时看到，大科学家爱因斯坦曾经说过：“推动你的的事业，不要让你的事业来推动你”，对于我们一线班组职工，我们的事业就是依托生产岗位创新创效，让地下的原油服服帖帖地按我们的意志流出来，每当油流涌动，也是我们无比开心的时候。聪明不一定能成事。成功的路上只有一条，踏踏实实地去努力。

        单梓：杜师傅说得太鼓舞人心了，我虽然是女职工，对设备修理技能比较缺乏，但现在再也不象原来光填写资料了，一有空我就钻研设备管理和基础理论知识，跟着男职工摸爬滚打修设备、倒流程、井口取样，虽然经常搞得灰头土脸，一身油、一身泥，但我学会了设备清阀等操作，从原来碰都不敢碰到现在会独立判断和排除设备故障，那种内心的开心劲别提有多惬意了。

        张志勇：作为普通职工就是要摸准设备的不同脾气，对症下药，就是要立足岗位脚踏实地地做每一件具体的事情，眼高手低是没有出路的。我想能在自己的岗位上通过自己的双手建功立业，体现我们普通工人的价值感到非常骄傲和自豪。下步我要针对注聚站设备存在的一些缺陷进行小改小革，拿出几项响当当的创新成果，在提高注聚质量上下功夫，再摸索出一些道道来，争取明年也当上主任技师。我们应当善待自己的工作岗位，在平凡岗位上从点滴做起，一定会干出不平凡的业绩来。
   
      【笔者感言】成功的路上只有一条，踏踏实实地去努力
  
      “在自己的岗位上通过自己的双手建功立业，眼高手低是没有出路的。成功的路上只有一条，踏踏实实地去努力。”职工的话朴实无华，虽然没有豪言壮语，但看重的是本职岗位的价值。

        人们常常看到许振超、孔祥瑞的成功与风光，然而，看似平常最奇崛，成如容易去艰辛。冰心老人说过：“成功之花，人们往往惊羡它现时的明艳，然而当初它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。”成功从来都与是困难和挫折为伴的。成功者他们或在夹缝中成长，或在挫折中磨砺，或在平凡中坚持•••••每一条路都浸满汗水与坚辛。“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。因为我们的生活、工作都是由一个个细节组成，我们的成就靠一个个细节积累，我们被社会认可需要一个个细节积攒。具体的岗位能力，决定个人的发展进步。如果你是一位医生，就应具备给病人把脉开方“对症下药”的能力；如果你是一名设备操作工，就应摸透设备的“脾气”，遇到故障时能做到手到病除，等等。

        俗话说：“雁过留声、人过留名”。哪一个人不渴望成功，哪一个人不渴望“青史留名”。而成功的取得是需要以付出为代价的。付出与收获构成了得失人生。其实，有时失去的未必是忧伤，有时得到的未必是美丽，得与失关键在于心态的把握。每个人的生命过程都是一部历史，撰写者就是自己。人的一生，就是要靠自己的智慧去创造，用自己的双手去劳动，努力实现自己的人生价值，书写人生的绚丽画卷，为企业创造一份财富。正如爱因斯坦所说，推动你的事业，而不要让你的事业来推动你。推动你的事业没有平坦的大道可走，只有立足岗位实际，从小处着眼，每天进步一点点，每天创新一毫米，不以事小而不为，就一定能够立足岗位收获沉甸甸的果实。

        来吧，亲爱的一线职工朋友们，哪一个人不渴望成功，哪一个人不渴望成就精彩的人生，我们就从珍惜岗位做起吧！创新就从解决身边的技术和管理难题开始吧！让我们弘扬奥运精神，瞄准更高更远的目标，铆足学习的劲头，鼓足创新的勇气，意气风发地投入，不懈地追求更高、更快、更强......只要我们比别人多工作一点、勤奋一点，保持一以贯之的创新激情，奋发有为的精神状态，就能跨越我们人生道路上的沟沟坎坎，就能体会到快乐就在工作和创造的过程中，就一定能真正领略到劳动和创造的喜悦。

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【新春体验】

安全大餐、美味大餐、娱乐大餐

淄博矿业春光里的“三道大餐”

        本报讯 为让在大灾面前坚守抗灾岗位、为国分忧的职工过个欢乐祥和的春节，山东淄博矿业集团为职工准备了安全大餐、美味大餐、娱乐大餐，三道大餐陪职工走进多彩春天。

        安全大餐——大年初一，埠村煤矿二号井掘二队的职工每人意外地收到了区队领导送上的“红包”。职工们迫不急待地打开红包一看，原来是一张上写“过节不忘安全，安全才能平安幸福，为了你的身体健康，请严禁酒后上岗”等提示语的小纸条。党支部书记张兴国笑呵呵地对大家说：“过年了，没有什么礼物送给你们，我就代表区队送大家一份安全祝福吧！”

        平安是欢乐祥的基础，多彩年首先应是安全年。基于这样的认识，淄矿集团送给一线职工的头道大餐就是安全大餐。“爸、妈，现在矿上全力以赴生产保电煤，今年我不回家过年了。区队开通了温馨电话，在这里给二老拜个年。”除夕之夜，淄矿集团许多都单位开通了“温馨电话”，让坚守岗位的职工能及时给家人送去新春祝福。漫步淄矿集团各矿区，一条条随风飘动的安全标语，职工三五成群围着观看安全牌板、安全宣传栏的景象随处可见。各矿工会还以安全文化理念、警言警句、规程标准等内容印制成安全文化扑克，作为节日礼物发到职工手中，让职工在娱乐的同时增强安全意识，感受到浓浓的“安全年”味。

        美味大餐——为让坚守岗位的职工吃上丰盛的年夜饭，淄矿精心制定了整个春节期间的食谱，让职工天天享受美味大餐。埠村煤矿职工食堂增加饭菜花样数十种，并免费提供稀饭、豆浆，还开展“送真情进班入舍”活动，职工只要一个电话，可口的饭菜便会送到宿舍。唐口煤业公司餐厅增加饭菜花样80余种，同时还准备了不同口味的各类水饺，让职工吃好“家乡饭”。许厂煤矿针对用餐人数多，众口难调的实际，在每张餐桌上都设置了调味盒，备足盐、味精、胡椒、辣椒等各种调味品，让职工根据个人口味爱好，自行调制。各矿还成立了由工会牵头，企管、后勤等部门人员和职工代表组成的职工就餐监督管理委员会，不定期监督检查，督促食堂不断提高饭菜质量和服务水平。

        娱乐大餐——为营造浓厚的过节氛围，丰富职工的业余文化生活，淄矿集团各单位精心装扮矿区，在大门口、办公楼、矿区主要街道都挂上了灯笼和彩灯，让人感受到浓浓的喜庆气氛。策划了丰富多彩的文体娱乐活动，让欢歌笑语、喜事乐事陪伴大家。集团还集中一个多月时间排练了一场精彩的文艺节目，从正月初六开始，到各基层单位巡回演出。许多矿井自行排练了节目，节日期间到井口、下区队演出，进行新春的慰问。工会组织的乒乓球、台球、钓鱼、象棋、扑克、卡拉OK比赛，有奖猜谜语等小型活动不断线，让职工在游戏、休闲的同时得到愉悦。“矿上的过节气氛比家乡浓多了，而且还可以参加丰富多彩的活动，在矿上过节别有一番风味。”唐口煤业公司的职工李帅的话说出了许多职工的心声。 （王俊）

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        每逢佳节倍思亲。春节作为中华民族最重要的传统节日，常年坚持一线生产的职工怎样过春节最有意义？恐怕绝大多数人给出的答案是“回家过年”。但今年的春节不同以往，受雪灾等多方面因素影响，我国十多个省份煤炭、电力等供应形势异常严峻，严重影响正常的生产秩序和人民群众生活。为此，许多已坚持连续几年春节放假的煤炭企业义不容辞地选择了为国家分忧，作出了今年春节不放假或进行短期检修后开足马力生产的决定，数以万计的煤炭企业一线职工放弃了与家人团聚的时间，坚守工作岗位，组织好生产和检修，确保国民经济和人民群众正常的生活秩序，确保亿万百姓欢乐祥和过春节。党和国家领导人亲切看望坚守岗位的一线职工时，都特别强调，要千方百计让坚守岗位的职工过个欢乐祥和的春节                                                                          
                  

淄博矿业集团：“三道大餐”让职工过个多彩年

            “安全大餐”。大年初一，山东淄博矿业集团埠村煤矿二号井掘二队的职工每人意外地收到了区队领导送上的“红包”。拿着“红包”，大家互相猜测着，里面装的是什么？有的职工迫不急待地打开红包一看，原来是一张张写着“过节不忘安全，安全才能平安幸福，为了你的身体健康，请严禁酒后上岗”等提示语的小纸条。党支部书记张兴国笑呵呵地对大家说：“过年了，没有什么礼物送给你们，我就代表区队送大家一份安全祝福吧！”

        春节期间职工思想活跃，是安全生产的薄弱期，平安是欢乐祥和过节的基础，多彩年首先应是安全年。基于这样的认识，淄矿集团送给一线职工的头道大餐就是“安全大餐”。“爸、妈，现在矿上全力以赴生产保电煤，今年我不回家过年了。区队开通了‘温馨电话’，在这里提前给二老拜个早年。”除夕之夜，唐口煤业公司职工拿起区队开通的“温馨电话”给家人拜年。在淄矿集团许多都单位开通了“温馨电话”，让坚守岗位的职工能及时给家人送去新春的祝福，冲淡思乡之情。漫步淄矿集团各矿区，首先映入眼帘的是一条条随风飘动的安全标语，职工三五成群围着观看安全牌板、安全宣传栏的景象随处可见。各矿工会还以安全文化理念、警言警句、规程标准等内容印制成安全文化扑克，作为节日礼物发到职工手中，让职工在娱乐的同时增强安全意识，感受到浓浓的“安全年”味。春节期间，淄矿集团杜绝了各类事故发生，实现了安全生产。

        “美味大餐”。“今年的年夜饭可真丰盛，饭菜上百种，仅水饺就十多种。”说起今年在单位吃的年夜饭，唐口煤业公司职工李咏至今赞不绝口。年夜饭是春节的重头戏，淄矿集团各矿井不但为坚守岗位的职工准备了丰盛的年夜饭，而且精心制定了整个春节期间的食谱，让职工天天享受 “美味大餐”。埠村煤矿职工食堂增加饭菜花样数十种，并免费提供稀饭、豆浆，还开展“送真情进班入舍”活动，职工只要一个电话，可口的饭菜便会送到宿舍。唐口煤业公司餐厅增加饭菜花样80余种，同时还准备了不同口味的各类水饺，让职工吃好“家乡饭”。许厂煤矿针对用餐人数多，众口难调的实际，在每张餐桌上都设置了调味盒，备足盐、味精、胡椒、辣椒等各种调味品，让职工根据个人口味爱好，自行调制。各矿还成立了由工会牵头，企管、后勤等部门人员和职工代表组成的职工就餐监督管理委员会，不定期监督检查，督促食堂不断提高饭菜质量和服务水平。去年分配到淄矿集团的来自南方的大学生李明高兴地说：“过去一直担心饭菜不合口味，没想到矿上的饭菜比家乡的还可口。”

        “娱乐大餐”。一个个大红的灯笼高高挂，一排排整齐的彩灯迷人眼。春节期间，淄矿集团各矿区处处洋溢着欢乐喜庆的气氛。为营造浓厚的过节氛围，丰富职工的业余文化生活，淄矿集团各单位精心装扮矿区，在大门口、办公楼、矿区主要街道都挂上了灯笼和彩灯，让人感受到浓浓的喜庆气氛。策划了丰富多彩的文体娱乐活动，让欢歌笑语、喜事乐事陪伴大家。集团还集中一个多月时间排练了一场精彩的文艺节目，从正月初六开始，到各基层单位巡回演出。许多矿井自行排练了节目，节日期间到井口、下区队演出，进行新春的慰问。工会组织的乒乓球、台球、钓鱼、象棋、扑克、卡拉OK比赛，有奖猜谜语等小型活动不断线，让职工在游戏、休闲的同时得到愉悦。“矿上的过节气氛比家乡浓多了，而且还可以参加丰富多彩的活动，在矿上过节别有一番风味。”唐口煤业公司的职工李帅的话说出了许多职工的心声。“因为工作需要，部分职工放弃了和亲人团聚，留守岗位，必须尽可能创造条件，让留勤职工愉快过节、欢乐过节。”唐口煤业公司党委书记裴光旭说。
（王俊）

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【新春行动】

洛阳机务段班组忙创新

■张先锋

“业务进班”受追捧

        2月13日，春节后上班第一天，上午8时刚过，洛阳机务段洛阳运用车间办公楼三楼大会议室就黑压压地挤满了人。原来该段教育科老师要为班组职工讲授SS4型电力机车的应急故障处理方法。
进入2008年以来，洛阳机务段组织全段的教育、技术人员，送知识下车间，传技术到班组，帮助一线班组职工提高业务技能。在洛阳、洛阳北、三门峡西、宝丰四大运用车间开办了技术教育示范点，组织专业人员讲课，发放各类技术资料3000多份，培训一线班组职工5000多人次。

        在业务学习的“春讯”传递中，不少职工利用工余时间读书学技，准备多储备知识大干一场。“现今工作质量和效率愈来愈被人们看重，只有不断加强学习，熟练地掌握、运用生产技术，才不会被岗位淘汰。检修职工张海民告诉笔者。

安全超市乐司机

        “走！去安全超市看看！”2月11日，洛阳运用车间火车司机（又称“大车”）张国辉趁出勤等汽车的空儿，喊上同伴抓紧抓紧奔向安全超市。

         张国辉所说的安全超市，就是段里为帮火车司机提升业务素质，解决日常安全生产中容易遇到的各类难题而设置的4块不锈钢框架板报，上面所刊登的内容全是火车司机处理机车故障的成功案例，里面不仅有对故障发生的现象、原因的分析，还有应急处理措施。到安全超市寻求答案。已成为司机们的习惯。

        据不完全统计，仅今年以来，该段火车司机就现场快速处理机车惯性故障40余起，确保了铁路大动脉的安全畅通。

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洛阳机务段：春到班组景象新

        人勤春来早，处处创新忙。洛阳机务段600多个班组、6000多名职工在喜庆新春佳节的同时，也享受着企业创新管理带给他们的好处。

“业务进班”受追捧

        2月13日是2008年春节后上班的第一天，上午8时刚过，洛阳机务段洛阳运用车间办公楼三楼大会议室就黑压压的挤满了人。原来是该段教育科老师正在讲授SS4型电力机车应急故障处理方法。

        进入2008年以来，洛阳机务段组织全段的教育、技术人员，送知识下车间，传技术到班组，帮助一线班组职工提高业务技能。还在洛阳、洛阳北、三门峡西、宝丰四大运用车间开办了技术教育示范点，组织专业人员讲课，发放各类技术资料3000多份，培训一线班组职工5000多人次。

        同时，到段图书馆学习也成了洛阳机务段一线班组职工“充电”的另一选择。不少职工利用工余时间自觉投入到读书活动中，积极从健康向上的书籍中汲取营养。“现今科学技术发展日新月异，工作质量和效率愈来愈被人们所看重，在这种情况下，一个人只有不断地加强学习，熟练地掌握、运用生产技术，才不会被社会淘汰，也才能算一个合格的职工。”洛阳检修车间洛阳北行检组职工张海民告诉笔者。

“安全超市”乐“大车”

        “走！去‘安全超市’看看，看看有什么新东西没有？”2月11日，洛阳机务段洛阳运用车间火车司机（又称“大车”）张国辉趁着出勤等汽车的机会，喊上同伴快速来到了机车调度室外面。

        张国辉所说的“安全超市”，就是洛阳机务段为提升火车司机业务素质，解决他们在日常安全生产中遇到的各类难题而设置的4块不锈钢框架板报，上面所刊登的内容全是火车司机处理机车故障的成功案例。

        “安全超市”的运作模式是将火车司机运行途中遇到的活生生的故障搬到大家面前，对发生的现象、原因、应急处理措施等，进行深入分析、讲解和说明，以供大家借鉴，内容全部是近期内处理机车故障的案例。该段“安全超市”的经营管理权在段团委，协作单位是段教育科。现在，该段3000多名火车司机不论在工作中遇到什么技术难题，还是在学习中遇上难解疑惑，都会主动到“安全超市”寻求答案。

        这种学习形式，极大地调动了火车司机学习安全业务知识的积极性。据不完全统计，仅今年以来该段火车司机就现场快速处理机车惯性故障40余起，确保了铁路大动脉的安全畅通。

“解难卡片”暖人心

        为全段运用系统一线班组3000多名火车司机发放“解难卡片”，积极帮助为职工排忧解难，是今年洛阳机务段服务一线职工的一个新亮点。

        洛阳机务段现有火车司机3000多名，2007年第四季度先后经历两次大的机车交路调整后，火车司机外出值乘时间较过去有所增加，值乘期间，他们对家里遇到的急需解决的困难根本无能为力。为使广大机车乘务员轻装上阵，专心投入乘务工作，确保机车交路调整平稳过渡和2008年春运期间的绝对安全，该段于今年年初成立了有60多名青年志愿者参加的“阳光志愿服务队”，以帮助出乘在外的火车司机解决家里紧急情况或临时困难。他们制作了3000多张“解难卡片”发放到火车司机手中，卡片上除公布有青年志愿者的联系方式、温馨提示和服务承诺外，还在醒目处印着“洛阳机务段阳光志愿者服务卡”形象标志：一根红丝带把一颗颗心穿在一起。意思是爱心在行动。

        2月6日是大年除夕，洛阳地区天寒地冻。9时20分，正在外面办事的洛阳机务段阳光志愿服务队副队长王延辉接到了洛阳北运用车间一名机车乘务员家属急需煤气的求助电话。放下电话，他迅速组织人员冒雪赶到这位乘务员家中。11时，被救助者打来电话表示感谢，称煤气已送到家中。

        “这真是一卡在手，出乘无忧，作为一线职工，我们只有用心工作，保证每趟列车安全正点，才能回报组织对我们的关心。”一位火车司机的话也道处了全段6000多名干部职工的心声。

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新乡机务段：春润班组细无声

■张林

        为鼓舞广大职工全力以赴投入春运工作，尽最大努力缓解全国旅客运输、煤炭运输告急状况，新乡机务段给在节日坚守岗位的职工以春天般的关爱，印制了5000余份精美的新年贺卡，并与糖果、瓜子等礼物一起定做成5000余份大礼包，发给每一名职工；还将烧鸡、桶面、火腿肠等慰问食品逐个送到岗位上不能回家团圆的职工手中。同时，该段工会还对全段129名困难职工进行了慰问，送去慰问金7万多元。

        该段不仅从物质上关爱职工，还在精神上积极为广大职工营造“春的家园”。他们购买了300本《现代班组管理学》作为新年礼物送给班组职工，使班组职工在新春伊始就开始接受现代班组管理意识。在我国南方地区大面积遭受冻雨雪天气而停电的特殊情况下，该段千方百计克服自身困难支援兄弟单位，许多职工放弃佳节与家人团聚的机会，纷纷报名支援灾区。他们按上级要求派出内燃机车4台，乘务员16名，由一名专业技术人员带队奔赴贵州地区帮助牵引沪昆线的客货列车。职工们克服水土不服、饮食不习惯、线路生疏而复杂等诸多困难，和贵阳机务段的乘务员一起奋战在冰雪运输线上。他们说：我们吃点苦受点累不算什么，只要老百姓能吃好年夜饭、能过上一个欢乐祥和的春节，就是我们坚守一线职工最大的心愿。

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新乡机务段职工“三春”扑面尽开颜

　　    今年春节期间，郑州铁路局新乡机务段班组职工感受到了生活之春、精神之春、奉献之春，这“三春”扑面而来，让他们充分理解了“春”的含义。

　　    无声关爱，“春”暖心怀。新乡机务段为鼓舞广大职工全力以赴投入春运工作，尽最大努力缓解全国旅客运输、煤炭运输告急状况，使他们在节日坚守岗位的同时感受到企业的关爱，采取各种方式让职工在异常寒冷的季节心里象春天一样温暖，从而把这种温暖传递给全国的企业和人民群众。该段在节前印制了5000余份精美的新年贺卡，并与糖果、瓜子等礼物一起定做成5000余份大礼包，在年前发放给每一名职工；在除夕夜和大年初一，还将烧鸡、桶面、火腿肠等慰问食品逐个送到岗位上不能回家团圆的职工手中；同时，该段工会对全段129名困难职工进行了慰问，送去慰问金7万多元。
　
　　    精神“家园”，干群共勉。在新春到来之际，这个段不仅从物质上关爱职工，在精神上，积极为广大职工营造“春的家园”。他们购买了300本《现代班组管理学》作为新年礼物送给班组职工，使班组职工在新春伊始就开始萌发现代班组管理意识的“萌芽”；该段在春运这一非常时期，特别是在我国长江以南地区遭受严重的冰雪灾害紧要关头，要求每一趟牵引临客的机车上必须有干部和乘务员在一起，和职工共同确保迂回客运列车的安全。有了机关和车间干部的并肩作战，虽然牵引临客的乘务员除夕之夜仍在线路上奔波，却少了些寂寞和孤单，他们说：“机关干部和我们一起在机车上过年，我们没什么可说的”；放假过后上班的第一天，新乡机务段领导班子集体站在大门口“向全体职工拜年”的牌子前，敲锣打鼓迎接前来上班的职工，使广大职工精神面貌为之一振，在鼓声中大踏步走向自己的工作岗位。

        和谐春运，再谱新篇。在我国南方地区大面积遭受数十年不遇的冻雨雪天气而停电的特殊情况下，新乡机务段千方百计克服自身困难支援兄弟单位，参战职工各个令行禁止，无私奉献。在新春佳节家人团聚之际，广大乘务员一听说支援灾区运输，纷纷报名，被选定的人员一得到通知，二话不说就匆匆忙忙回家准备行装，有的还未来得及向家人道别，就已经踏上了前往灾区的征途。他们按上级要求派出内燃机车4台，乘务员16名，由一名专业技术人员带队奔赴贵州地区帮助牵引沪昆线的客货列车。职工们克服水土不服、饮食不习惯、线路生疏而复杂等诸多困难，和贵阳机务段的乘务员一起奋战在冰雪运输线上，年夜饭大都是在机车上吃的，说到辛苦，他们反倒欣慰地说：“我们吃点苦受点累不算什么，只要老百姓能吃好年夜饭、能过上一个欢乐祥和的春节，就是我们坚守一线职工最大的心愿”。

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【新春举措】

谋发展：班组员工说了算

■向良忠

        班组员工是企业的细胞，他们的所思所为直接关系到企业的发展。新春伊始，面对新的机遇和挑战，班组员工都有许多自己的想法，都有自己的话要说。为了让班组员工真正当家作主，近日，重庆能投集团同华煤矿就在全矿开展了“谋发展•班组员工大讨论”活动，集思广益以促进企业更好发展。

穆伦洪（采煤二队班长）：要用技术解决难题

        “我们班不缺乏团结意识和战斗力，就缺乏采煤技术知识”。穆伦洪在“班组员工大讨论”时开门见山。他说，今年以来，采煤二队遇到了前所未有的困难。他们施工的2122南工作面，突遇急倾斜煤层，坡度达到了80度以上，煤层厚度达到了3米。坡度大，煤层高，支柱不好打，施工环节多，给安全生产带来了相当大的困难。尽管队党政一班人充分发挥党员的先锋模范作用，实现了施工现场班班有党员、时时有队干跟班作业，但这个难题没有从技术层面得到根本解决。“我建议，我们班组所有员工必须参加矿组织的采煤技术培训班，班组每周召开一次学习交流会，每个人都把所掌握的技术知识拿出来交流，这样才能更好的解决我们在施工中遇到的难题。”穆伦洪的建议赢得了阵阵掌声。

余洁斌（掘进一队安全员）：实施联保保安全

        “现场施工安全不安全，责任在班组，矿井安全不安全，责任还是在班组。所以班组安全关系到矿井存亡。今年，我们班组要实行联保责任制”。余洁斌很有见地的指出，班组许多员工在安全方面不团结，形成了“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”的不好风气，今年就要用“班组联保制”约束全班员工，确保安全生产。他接着解释：“所谓联保，就是班组有任何一个人违章，其他在场人员都必须制止，否则在场其他人员跟违章者接受同等处罚。”余洁斌的建议也得到了队领导的认可，决定就照这个思路办。

刘明像（农民工）：狠学知识赶超师傅

        “作为一个刚刚到矿的农民工，我的目标是努力学习煤矿安全生产知识，争取在半年内赶上师傅，一年内超过师傅。”农民工刘明像说话时有点腼腆但铿锵有力。他说，作为农民工，他感觉非常幸福，企业不但给他缴纳了各种保险，还免费给他们提供住宿以及生活用品。特别是参加 “保煤保电”大战以来，身边许许多多的人和事令他感动，他感觉到自己的人生得到了升华。所以，他决定扎根矿山，为矿井的发展作出应有的贡献。他的话音刚落，就赢得了600多农民工的热烈掌声。

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新年新举措：班组员工说了算

            班组员工是企业的细胞，他们的所思所为直接关系到企业的发展。新年伊始，面对新的机遇和挑战，班组员工都有许多自己的想法，都有自己的话要说。为了让班组员工真正当家作主，近日，重庆能投集团同华煤矿就在全矿开展了“谋发展•班组员工大讨论”活动，集思广益以促进企业更好发展。

穆伦洪（采煤二队班长）：要用技术解决难题

        “我们班不缺乏团结意识和战斗力，就缺乏采煤技术知识”。穆伦洪在“班组员工大讨论”时开门见山。他说，今年以来，采煤二队遇到了前所未有的困难。他们施工的2122南工作面，突遇急倾斜煤层，坡度达到了80度以上，煤层厚度达到了3米。坡度大，煤层高，支柱不好打，施工环节多，给安全生产带来了相当大的困难。尽管队党政一班人充分发挥党员的先锋模范作用，实现了施工现场班班有党员、时时有队干跟班作业，但这个难题没有从技术层面得到根本解决。“我建议，我们班组所有员工必须参加矿组织的采煤技术培训班，班组每周召开一次学习交流会，每个人都把所掌握的技术知识拿出来交流，这样才能更好的解决我们在施工中遇到的难题。”穆伦洪的建议赢得了阵阵掌声。

余洁斌（掘进一队安全员）：实施联保保安全

        “现场施工安全不安全，责任在班组，矿井安全不安全，责任还是在班组。所以班组安全关系到矿井存亡。今年，我们班组要实行联保责任制”。余洁斌很有见地的指出，班组许多员工在安全方面不团结，形成了“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”的不好风气，今年就要用“班组联保制”约束全班员工，确保安全生产。他接着解释：“所谓联保，就是班组有任何一个人违章，其他在场人员都必须制止，否则在场其他人员跟违章者接受同等处罚。”余洁斌的建议也得到了队领导的认可，决定就照这个思路办。

刘明像（农民工）：狠学知识赶超师傅

        “作为一个刚刚到矿的农民工，我的目标是努力学习煤矿安全生产知识，争取在半年内赶上师傅，一年内超过师傅。”农民工刘明像说话时有点腼腆但铿锵有力。他说，作为农民工，他感觉非常幸福，企业不但给他缴纳了各种保险，还免费给他们提供住宿以及生活用品。特别是参加 “保煤保电”大战以来，身边许许多多的人和事令他感动，他感觉到自己的人生得到了升华。所以，他决定扎根矿山，为矿井的发展作出应有的贡献。他的话音刚落，就赢得了600多农民工的热烈掌声。（向良忠）

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【新春“悬念”】

“劳模”称号颁给谁

■王小天

      
        “邱主任，公司07度的劳动模范称号我不能要！还是颁发给一线抗冰雪的一班班长李瑞吧！”2月13日上午，安徽省灵璧县供电公司检修二班的材料保管员杨位鑫对生产部主任邱卫东说。

            工作尽职尽责的杨位鑫荣获公司07年度劳动模范是理所当然的。作为一名检修班组设备材料保管员，杨位鑫恪尽职守，担任保管员职务两年来，材料电子、纸质存档一应俱全。从没有在保管、发放上出过任何纰漏。班组施工后更换下来的问题设备部件，他都抽空修理。去年11月份，高楼变电所急需更换3502刀闸的一相瓷瓶，由于公司没有备品备件，眼看就要耽误客户的生产生活用电。这时，杨位鑫送来了他用损坏的瓷瓶部件组装起来的一相瓷瓶，经测试完全合格。于是，一场大范围停电事件得到了圆满解决。

          而29岁的检修一班班长李瑞，他出色的工作能力，严于律己的工作作风在公司生产部门，那可是有目共睹的。今年1月26至2月1日，在全县19个35千伏变电所变电设备清除覆冰任务中，为避免其他员工被滑落的冰凌划伤，他独创钢锯去冰法，一人完成10座变电所的清除覆冰工作，为及时消除因雪灾带来的设备事故立下了汗马功劳。当初评选劳模的时候，班长李瑞的呼声就很高，可是李瑞当场表态：大家已经给了我班长的荣誉，现在我把劳模的称号送他们。

        公司劳动模范的名额有限，现在杨位鑫将劳模称号让给检修一班班长李瑞。生产部主任邱卫东也颇觉为难。两名优秀班组员工，都是自己的得力干将，把劳动模范的称号颁给哪一个都是当之无愧的。“劳动模范”经过评选、谦让、定音，现在又随着抗冰雪任务的完成，重新回到“谦让”的阶段了。原本评定的劳模已经上报公司总部了，现在劳模大会即将召开，原定劳模杨位鑫深为李瑞抗冰雪事迹所感动，坚决要求把劳模的称号让给他，说：“这个劳模原本就该是他的，现在就更应该是他的了”。这让主任邱卫东犯了难，他当即把这个情况向公司相关领导汇报......

                13日下午，邱主任将检修一班、二班的负责人召集在一起，开了一个简短的会议。邱主任说，“想不到公司早有准备啊，不仅杨位鑫、李瑞都是劳模，咱班组每位员工今年都有外出培训学习的机会。”真是太好了！

        原来，公司管理层深入分析了这次几十年不遇的冰雪天气造成的设备覆冰现象。发现以往常规的设备检修已经不能应对大自然给电气设备带来的损害，早在班组员工抗击冰雪灾害时就已经联系了高等电力院校，准备扩大班组员工培训内容。派一线班组分批外出学习，一个不漏。培训就是福利！这是班组员工早已领会的福利含义，以往物质奖励是福利，现在能被公司外派学习培训，是每一个班组员工认为最幸福的事情。

      一线各生产班组力争荣誉却又团结互让，和谐氛围宛如新春一缕温煦春风，扑面而来，又如涓滴溪流，润人心田 ，现在检修一班、二班，每一个员工又都有了机会外出学习，消息传出后，检修一班、二班沸腾起来了。  

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“劳模”称号颁给谁

        “邱主任，公司07度的劳动模范称号我不能要！还是颁发给一线抗冰雪的一班班长李瑞吧！”2月13日上午，安徽省灵璧县供电公司检修二班的材料保管员杨位鑫对生产部主任邱卫东说。

        工作尽职尽责的杨位鑫荣获公司07年度劳动模范是理所当然的。作为一名检修班组设备材料保管员，杨位鑫恪尽职守，担任保管员职务两年来，材料电子、纸质存档一应俱全。从没有在保管、发放上出过任何纰漏。班组施工后更换下来的问题设备部件，他都抽空修理。去年11月份，高楼变电所急需更换3502刀闸的一相瓷瓶，由于公司没有备品备件，眼看就要耽误客户的生产生活用电。这时，杨位鑫送来了他用损坏的瓷瓶部件组装起来的一相瓷瓶，经测试完全合格。于是，一场大范围停电事件得到了圆满解决。

        而29岁的检修一班班长李瑞，他出色的工作能力，严于律己的工作作风在公司生产部门，那可是有目共睹的。今年1月26至2月1日，在全县19个35千伏变电所变电设备清除覆冰任务中，为避免其他员工被滑落的冰凌划伤，他独创钢锯去冰法，一人完成10座变电所的清除覆冰工作，为及时消除因雪灾带来的设备事故立下了汗马功劳。当初评选劳模的时候，班长李瑞的呼声就很高，可是李瑞当场表态：大家已经给了我班长的荣誉，现在我把劳模的称号送他们。

        公司劳动模范的名额有限，现在杨位鑫将劳模称号让给检修一班班长李瑞。生产部主任邱卫东也颇觉为难。两名优秀班组员工，都是自己的得力干将，把劳动模范的称号颁给哪一个都是当之无愧的。“劳动模范”经过评选、谦让、定音，现在又随着抗冰雪任务的完成，重新回到“谦让”的阶段了。原本评定的劳模已经上报公司总部了，现在劳模大会即将召开，原定劳模杨位鑫深为李瑞抗冰雪事迹所感动，坚决要求把劳模的称号让给他，说：“这个劳模原本就该是他的，现在就更应该是他的了”。这让主任邱卫东犯了难，他当即把这个情况向公司相关领导汇报......

        13日下午，邱主任将检修一班、二班的负责人召集在一起，开了一个简短的会议。邱主任说，“想不到公司早有准备啊，不仅杨位鑫、李瑞都是劳模，咱班组每位员工今年都有外出培训学习的机会。”真是太好了！

        原来，公司管理层深入分析了这次几十年不遇的冰雪天气造成的设备覆冰现象。发现以往常规的设备检修已经不能应对大自然给电气设备带来的损害，早在班组员工抗击冰雪灾害时就已经联系了高等电力院校，准备扩大班组员工培训内容。派一线班组分批外出学习，一个不漏。培训就是福利！这是班组员工早已领会的福利含义，以往物质奖励是福利，现在能被公司外派学习培训，是每一个班组员工认为最幸福的事情。

      一线各生产班组力争荣誉却又团结互让，和谐氛围宛如新春一缕温煦春风，扑面而来，又如涓滴溪流，润人心田 ，现在检修一班、二班，每一个员工又都有了机会外出学习，消息传出后，检修一班、二班沸腾起来了。  

安徽省灵璧县供电公司  王小天

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INC班组摄影•聚焦班组凝聚力

本期主持：潞安新疆公司露天煤矿吴华伟

        主持人：昨日，我们手拉手、肩并肩抗击雪灾冰害；今天，我们鞍马未歇，又齐心协力为收拾家园、恢复生产而战。难忘的经历让我们记住一个事实：一个个极平凡的我们，凝聚在一起就成了勇猛之师、制胜团队！无论做什么，班组凝聚力就是我们攻关克难、创造奇迹之力。当春回大地、万物复苏之时，打造班组凝聚力、展现班组凝聚力又重新开始……
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聚焦班组凝聚力

本期主持人：（潞安新疆公司露天煤矿）吴华伟

                当困难和灾害袭来的时候，班组职工显示出了极强的凝聚力，他们手拉着手，心连着心，不仅在抗灾、救灾、恢复生产工作中表现出了工人阶级无私奉献精神，在日常工作生产中他们更是奋勇争先、攻关克难创造出了另人刮目相看的优秀业绩，他们舍小家、顾大家、识大体、顾大局，为战胜无数困难无私奉献着，请大家用镜头记录历史性的瞬间。记住这些平凡班组不平凡的贡献。

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松藻煤矿掘进501队众志成城创佳绩

        春节期间，为完成企业重点工程大巷的贯通任务，重庆能投集团松藻煤矿掘进501队的兄弟们舍小家、顾大家，奋力工作在地心深处的岗位上。他们靠团队的力量抗险阻，防裂隙、战水患、克服顶板破碎等困难，终于在2月12日完成任务，为煤矿三水平延深提供了主要进风通道，保证了矿井的生命之源。图为501队的员工们在贯通的啧头上兴奋呐喊的镜头。龚光明 摄
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松藻煤矿掘进501队为胜利高声呐喊

        重庆能投集团松藻煤矿掘进501队兄弟们心往一处想，劲往一处使，团结一心、发扬团队精神，防裂隙、战水患、克服顶板破碎困难，经过了450多个日日夜夜，在春节期间他们舍小家，顾大家仍战斗在地心深处的岗位上。 2月12日，完成重庆能投集团松藻煤电公司重点工程+80大巷3047米的大巷贯通任务。为松藻煤矿三水平延深提供了主要进风通道，为矿井提供了生命之源。图为：2月12日，班组员工们在贯通的啧头上高声呐喊。（龚光明摄）

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永丰千名水利职工齐心疏通农业命脉

        新春来临，江西省永丰县的水利设施却被50年一遇的冰冻灾害严重损毁。为抗灾救灾修复家园，力保农民春耕生产灌溉用水无忧，该县近1000名水利职工以班组为单位，以工会开展的劳动竞赛和争先创优活动为载体，全力以赴推进冰毁工程抢修和维护工作，出动大小机械100余台，争分夺秒疏通农业命脉。图为2月12日白水门水库工程除险加固的镜头。刘浩军 罗永健 摄
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潞新8173运煤小组聚众力保运输

为保证运煤专列发车迅速、及时，潞安新疆公司露天煤矿8173运煤小组的12名组员心往一处想，劲往一处使，对照55项质量标准化考核表进行互查、自检、自修，并在比学赶帮超过程中开展交流互动，从2月1日到12日，小组共完成原煤运输68排，互相配合自检自修35次，缩短的临时故障时间多完成了近10排原煤的运输量，相当于多产出了2500吨原煤。图为小组员工许如江修理设备的镜头。吴华伟  摄

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潞新8173组合力保运输畅通

        潞安新疆公司露天煤矿为电煤运输开辟 “绿色通道” 8173运煤小组为了保证运煤专列发车迅速和及时， 小组12个人形成合力，互相对照55项质量标准化考核表进行自检自修，并通过比、学、赶、帮、超的办法进行交流互动，形成了很强的凝聚力，提高设备检修质量。 2月1日到12日，小组共完成原煤运输68排，生产任务在5排运煤专列中名列前茅。职工们互相配合自检自修35次，缩短的临时故障时间可以多完成了近10排原煤的运输量，相当于多产出了2500吨原煤。使原煤运输通道在畅通的基础上保持高效率。（图为许如江正在修理设备）

吴华伟  摄

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逢春煤矿“员工生日假”暖人心

  

        班组员工过生日，不但可得生日贺卡和 “红包”祝贺，还能放假休息一天。从今年元月起，重庆能源集团逢春煤矿班组普遍实行了“员工生日假”制度，这一制度使员工感受到企业对自己的尊重和关爱，心里暖融融的。春节期间，很多班组员工都主动放弃休息，积极投身到抗灾保煤电的第一线。图为2月8日中班，主动放弃休息的运输队员工陈凌正和工友冒雪检查机车电瓶。张 晓 摄
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逢春班组员工放弃休假上抗灾前线

        重庆能源集团逢春煤矿从今年元月起实行了员工生日假制度，凡是当天过生日的班组员工不但可以得到生日贺卡和50元“红包”，还能放假休息一天。这一制度使员工深刻的感企业对自己的尊重和关爱，增强了班组员工的凝聚力。春节期间，因为抗击30年一遇的雪灾，保重庆的电煤供应，很多班组员主动放弃休息，积极投身到抗灾保煤电的第一线，用自己的实际行动为 “保煤保电”作贡献。图为2月8日中班，主动放弃休息的运输队员工陈凌正在和工友一起冒雪检查机车电瓶。（张 晓 摄）