跟帖1019期读书学习：中石化员工把《员工守则》当镜子（修改）

曹吉祥

跟帖1019期读书学习：中石化员工把《员工守则》当镜子（修改）
中石化集团管道储运公司襄樊输油处魏岗输油站曹吉祥
“小王，咱们在车站候车室公共场所不应该谈论公司有关业务的事。”、“小李，咱们虽工作之余在饭馆吃饭，但穿着公司的工作服，要注意文明用语，不能做出有损公司形象的不文明举动。”、“小高，这次技术考试你出题，能给透露一点，要不然考砸了，多没面子。对不起，我不能。”… …，这是笔者在中石化《员工守则》颁布实施后耳闻目睹中石化员工严于律己、自觉践行的一幕幕情景。   
2008年，中石化集团公司颁布实施了包括总经理致辞、关于《员工守则》、道德规范、行为规范、工作礼仪、HSE要求、保密须知、附则8个方面的《员工守则》，各所属企业都将这本书印制给员工人手一册发放。两年多来，《员工守则》已成为中石化员工的口袋书随身携带，车间班组、施工作业现场、办公室、社区家庭到处可见员工一有空闲就对其细读慢嚼。并按照《员工守则》的要求在工作生活中小到言谈着装，大到国际通行的HSE体系都严格遵守，从我做起，把《员工守则》当镜子，从细节做起，自觉维护中石化集团公司的形象。用员工自己的话说：“我们每天起床都要照一照镜子，注重自己的形象，而在工作生活中我们也应该把《员工守则》当镜子，规范自己的行为。   
中石化《员工守则》的颁布实施，员工们铭记于心，严于自律，凝练和升华了中石化公司的核心价值观，形成了共同的行为准则，造就了步调一致、同舟共济、安全和谐、团结有序、奋进有为、凝心聚力的工作生活氛围和团队，体现了企业文化所产生的巨大作用。