“海归”队长孟子永的体面2010

zhoujingand

“海归”队长孟子永的体面2010
     毛惠萍    周静

    “2010年，我最体面的头一件事儿就是咱一个小队长也当了一回‘海归’！”12月22日，皖北煤电集团公司恒源煤矿综掘二队队长孟子永乐呵呵地盘点起了他2010年的体面事儿。

    今年9月，老孟作为皖北煤电集团公司优秀班队长的代表，被选派赴日本学习先进企业的管理经验，“我84年刚下井挖煤那会儿，这可是想都不敢想的！”老孟说。即使是在现在，队长出国学习在全国煤炭系统也是首次。“企业给了咱这么大的体面，咱也得让企业体面，真正学到东西用到工作中！”老孟表明了学习态度。在日本，老孟感受到了日本人对质量精益求精和极力杜绝浪费的态度，并把这些理念应用到实践中。比如，以前他安排小李安装个安全设施，只跟小李说要干什么，现在，他还会详细地讲清楚：要安多高，达到啥样的标准，这样小李干活儿就能一步到位，杜绝了“制造不良品的浪费”。

    “成为值得员工信赖的领导者”、“不要离群索居”等丰田流行语也让老孟印象深刻。“我一个人体面不算体面，大家都被尊重、都体面，那才是真的体面！”老孟在工作中还注重做好“面子工程”，班前会前跟员工开开玩笑、聊聊天儿，拉近和他们的距离，谁生病了，他要亲自问一问，谁家夫妻闹矛盾影响工作了，他要到家里坐一坐，谁没有正常出勤，他要打一个关切的电话，每逢员工家里婚丧嫁娶，他都亲自去祝贺。前不久，员工刘仁松的儿子结婚，老孟带着队里的几名工友乘车近百里赶到他家祝贺，由于单位较忙，老孟他们来不及喝喜酒就要回矿，老刘也很理解，但坚持一定亲自打车把他们送回矿里。问及原因，老刘说：“俺儿子结婚，孟队长他们大老远地赶来，这让我在乡里乡亲面前多有面子呀！队长给俺面子，俺干工作时也要给他面子，好好干！”

    日本之行让老孟感触很深的还有日本人的高工资，要把员工们都带入“高薪一族”是老孟的心愿，不过老孟带的综掘二队今年的收成还不错，1——11月份的安全进尺2864米，是全矿进尺量的老大哥，人均月工资达到4000元以上。“我眼瞅着手底下有两三个兵今年的总工资直奔着10万去，我心里那个乐呀！”老孟说到这里，脸上笑开了花。

    谈及明年的打算，老孟说：“带好队伍，抓好安全，多进尺，多挣钱，让大家伙也都有钱出国体面体面！”