鲁西监察分局“四自查一追溯”工作法促矿企提升自我管理水平

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督促煤矿企业全面落实安全生产主体责任，进一步提升企业安全管理能力和水平，鲁西分局执法过程采取“四自查一追溯”工作法，推动煤矿企业由隐患整改转变为思想、作风、认识整改。自查原因，提高认识。要求煤矿对分局查出问题，从法律法规理解、思想认识、现场措施落实、生产计划安排等方面，深挖隐患产生背后的责任不落实原因。自查责任，明晰职责。根据问题发生的原因，对照各级领导安全生产责任制和岗位责任制，找出主要责任人，对照制度要求进行问责，如果存在问题责任不明确，对责任制进行再修订。自查法律，加深理解。煤矿对照分局提出问题，自查违反的法律法规，自己找出处理、处罚标准，组织相关责任人员开会学习讨论，增强依法依规生产意识。自查思想，强化落实。督促煤矿各级管理人员对照分局查出问题，结合专业特点，从思想、认识、作风等方面全面自我反思，检视自身在安全工作存在的不足，写出反思报告，制定下一步改进措施和努力方向，真正做到从根源上得到整治和警示。追根溯源，撬动管理。对照查出的问题源头追溯，不但追究煤矿责任，同时针对典型问题追溯煤矿上一级公司有关业务部室的责任，促进公司对煤矿检查督导到位，有效解决公司内部检查下不去手、拉不下脸面的问题，同时要求上级集团公司把检查组发现问题迅速传达所属全部煤矿，举一反三抓好整改落实。日前，运用该方法，查处一煤矿违法违规行为45条，其中1条重大隐患，总计行政处罚145.5万元，同时追溯集团公司3人责任，并予以行政处罚。