重庆市“最美产业工人”王玉俊：从拖后腿到首席技师

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　    来源：工人日报
　　“一根头发丝直径大约是0.05到0.08毫米，我们肉眼可见的最小尺寸是0.05毫米，而我的工作就是要保障在0.05毫米之间不能出差错。”日前，在2021年重庆市“最美产业工人”发布仪式上，重庆海尔空调器有限公司焊接首席技师王玉俊这样形容自己的工作。

　　2006年，王玉俊从技校汽摩装配专业毕业，进入海尔公司成为一名空调装配的焊接工。由于所学专业不同，刚从事焊接工作时他完全不在行，甚至会拖整个生产线的后腿。
　　“既然做了这份工作，就应该做出个名堂来，不能混日子，滥竽充数。”有了这样的想法后，每天下班后，王玉俊会留在车间独自一人找出一些废旧材料，反复练习。遇到休息日，他也会来到车间，“偷学”师傅们的手艺。渐渐地，他不仅爱上了这门技术，还发现了这门技术的一些诀窍，他开始在焊接的精准度上下功夫。
　　“空调生产的焊接有很多特殊性，焊接材料型号偏小，又是流水线生产，所以对工艺要求非常高，比如焊接时对铜管的插接间隙就必须要达到0.05毫米，焊接的质量才会有更好的保障。”王玉俊说。
　　在生产过程中，王玉俊发现有的管组插接间隙超过了0.1毫米甚至0.3毫米。为了解决这个难题，他查阅大量资料，主动向焊接专家请教，尝试着把原来的倒焊技术改进为立焊，结果不仅降低了焊接难度，还提高了质量和效率。他的这一技术在全公司推广开来，每年为公司创造价值上百万元。他也从一名拖后腿的新手成为了公司的焊接能手。
　　王玉俊表示，如果用户因为空调泄露制冷剂而退货，会影响用户体验，导致用户产生抱怨影响空调的质量口碑，“因此，每个产品我都当作给自己做，合格率一定要达到100%。”
　　2016年，在江北区总工会的推荐下，王玉俊进入中国劳动关系学院，成为了劳模班的一名学员，圆了大学梦。
　　10余年的磨砺，王玉俊练就了精湛的技能，如今，他已是公司的焊接首席技师，并牵头建立“王玉俊劳模焊接创新工作室”。
　　“自己进步，还要带动工友进步。”工作室成立后，王玉俊将自己的技术成果和加工经验毫无保留地传授给工友，并得以广泛应用，使工友加工同类零件生产效率最低提高2倍。在他的教导下，很多徒弟的技术水平突飞猛进，在各项竞赛中取得了骄人的成绩。
　　如今，他已培养出产业线焊接首席技师2名，互联工厂首席技师5名，优秀焊工100多名，使公司焊接水平不断提升。
　　王玉俊坦言，干这行不容易，需要“十年磨一剑”的坚持不懈和坚韧不拔的创新精神。正是因为有了这种精神，他也收获了“全国五一劳动奖章”“巴渝工匠年度人物”重庆市“最美产业工人”等荣誉。