枣庄市总引领职工驰骋创新发展主战场

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        随着枣庄市总建功 “工业强市、产业兴市”，争当攻坚先锋、创先争优劳动竞赛活动的不断深入，越来越多的职工和企业参与到竞赛中，极大地激发了创新创效热情，近50个重点建设项目报名参赛，涉及职工数万人……这是枣庄市总聚焦工作大局，强化责任担当，为 “十四五”开局、谋求新突破贡献工会力量的具体体现。

今年初，枣庄市委、市政府启动实施了 “工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动，吹响“先把经济搞上去、集中精力强工业”的集结号。枣庄市总迅速响应，牢固树立 “服务中心促工业、发挥职能兴产业、文明和谐干事业”的鲜明导向，将年度工作计划与三年攻坚突破行动紧密对接，丰富工作内容，创新活动载体，使工会工作紧贴中心、服务大局。3月份，他们启动了全市建功 “工业强市、产业兴市”争当攻坚先锋、创先争优劳动竞赛，引领广大职工积极投身高质量发展主战场。

与此同时，市总聚焦发挥创新引领作用，加大创优、创新力度，制定出台广泛深入持久开展“五小”活动的指导意见、全员创新企业激励办法、职工创新创效竞赛活动激励办法等文件，鼓励职工创新创效。计划今年培育选树20个市级全员创新企业，带动全市各级工会培育选树各级全员创新企业。大力实施 “匠心枣庄”工匠培养计划，创新开展 “班墨奚”创新创效竞赛活动，推进职工技术创新成果转化应用，最大限度释放职工创新创造活力，汇聚起攻坚突破的磅礴力量。

在聚焦服务 “强工业”的同时，枣庄市总紧盯保障职工权益不放松，千方百计提升职工的获得感幸福感。大力实施职工生活品质提升计划，在持续做好城市困难职工常态化帮扶基础上，重点打造服务职工综合体，探索构建更加完善的 “职工服务中心+服务职工社会基地+基层工会”协作性服务职工体系，推动实现工会供给资源与职工服务需求多渠道、精准化对接共享。深入实施工友创业助力乡村振兴品牌提升计划，今年计划培育15家市级工友创业园、10名市级农民工之星、10名省级工友创业优秀个人，为助力乡村振兴贡献工会力量。同时，加大工会维权力度，积极融入公共法律服务体系建设，与司法行政部门统筹谋划，建立健全专业职工公共法律服务队伍，在有条件的地方设立公共法律服务分中心。目前，正在筹备成立 “枣庄市惠工职工法律援助协会”，努力构筑职工维权社会化大平台，提升工会法律援助工作效能。

枣庄市总以高标准、严要求引领工作落实，针对去年工作差距，对照考核结果，逐项查找原因，有的放矢制定对策方案。落实 “对标”工作法，每项重点工作均对标一个先进市，做到高起点定位、高标准推进、高效率落实、高质量发展。同时，健全完善工会工作评价体系，定期对重点工作落实情况进行调度、督导、通报。全市各级工会也健全相应制度，与同级党委和上级工会的评价实现制度对接，逐级压实责任，从而确保了工会工作充满生机活力。