返回列表 发布新帖
查看: 2441|回复: 0

团队精神在工作中的重要性

发表于 2021-5-22 10:03:45 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
   团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,是以协同合作为核心,反映了个体利益和集体利益的统一,保证集体高效运转的一种精神。团队精神在工作中扮演着极其重要的角色,任何一个组织机构或者单位如果缺乏团队精神,就会如同一盘散沙,运作中效率低下。

     团队精神就是企业中各员工之间互相沟通、交流,真诚合作,为实现企业的整体目标而奋斗的精神。它包含两层含义:一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。一个企业的生存与发展,必须让每位员工都彻底的贯彻执行团队精神,这样,公司才能在激烈的竞争中稳步发展。

     团队精神有利于增强员工的责任心,在工作中做好本分工作。任何团队想要完成工作任务,必须合理分配好成员的任务。而团队精神较强的员工,自然会有很强的责任心,能尽责地完成自己的任务,不会偷工减料,得过且过。比如,餐厅厨房及厅面是一个团队,厨师负责烹制美味的菜肴,服务人员负责提供优质的服务。具有良好团队精神的厨师及服务人员都会在提高客人满意度及增加营业额的目标下,各司其职,做好本分工作。如果没有团队精神,不管是厨师不用心烹制食物,还是服务人员不热心服务,餐厅都会面临麻烦。


     在当今社会里,企业的分工越来越细,任何人都不可能独立完成所有的工作,他所能实现的仅仅是企业整体目标的一个小部分。对我们公司来说,简单地划分,就有:生产部,销售部,品质部,技术部,财务部等。正因为工作的分工如此之细,所以它要求各个岗位之间必须紧密地合作。在工作过程中,任何人都可能会遇到比较难解决的问题,这个时候就需要各成员之间发扬群策群力,互相帮助的团体精神,大家一起来分析讨论,共同协商出解决问题的最佳方案。虽然工作是相对独立的,但有一个团结的集体做坚实的后盾,各自的工作就并不是孤立的。

      现实中,有些公司或部门往往只注重于做好本公司或部门的事情,维护本公司或部门的利益,当其它兄弟公司或部门因集团利益的考虑要求进行协作时,却敷衍推诿,或草草了事。这样的结果且不论是否对集团利益产生负面影响,至少是达不到预期目标的。再者,团队管理制度体系需要健全和改进,科学而完善的团队管理制度能够意识,提升团队向心力、凝聚力,可以保障团队工作中及时沟通、有效执行,把个体利益和整体利益和谐统一。有这样一个小故事,有两个人来到一个十分荒凉的地方,他们的干粮都吃光了,就在这时出现一个神仙,给他们中的一人一串鱼,给另一个人一副钓鱼的工具。得到鱼的人拿到鱼后就自己吃了,得到钓鱼工具的人则开始四处寻找能钓鱼的地方。没过几天,得到鱼的人吃完那一串鱼后不久就饿死了,另外那个去钓鱼的人呢,也因为还没有找到钓鱼的地方就饿死了。过了很长一段时间后,又有两个人来到这个荒凉的地方,同样在他们的干粮吃完的时候遇到了那个神仙,他们同样是一个人得到一串鱼,另一个人得到一副钓鱼工具。但是这一次这两个人却做出了不同于前面两个人的决定,他们经过商量后决定用这一串鱼来维持两个人的生命,同时一同去寻找能钓到鱼的地方。
最后两个人都存活了下来。
一只蚂蚁拖不动比它体积大许多倍的食物,但几只、几百只
……
就能拖得动,这是
蚂蚁精神
的胜利,也是团队精神的胜利。
众人拾柴火焰高
这是团队精神的一种体现。
团队精神是人与人之间的合作,大到一个国家,小到一个企业,不管在作何年代,任何领域,都需要这种精神。
团队管理一点通:
一个缺乏团队精神的公司,就如同一盘散沙,没有活力,没有朝气,在激烈的竞争面前会显得不堪一击。
对一个企业而言,企业的发展壮大,基本的条件之一就是拥有一支相互团结、相互协助、有团队精神的员工队伍。
互助
已经成为影响团队、企业整体素质的重要因素。

     既然团队精神这么重要,那么,在具体的工作中我们究竟应该怎么去培养这种精神呢?

      首先,要有主人翁的精神,要将自己的利益与单位的利益相结合,因为个人的利益来源于单位的利益,只有单位的利益得到了维护,自己的利益才可能有所保障。多为单位创造和节约了财富,就等于间接地为自己创造和节约了财富,只有从这样的角度去看,自己的工作才会有动力、冲劲,而不会把分配的工作当成是任务和苦差事。

      第二,学会积极的与人沟通,凡事采取合作的态度。正因为我们的分工精细,每个人的工作岗位都不同。所以在工作中我们经常会和其它部门或同一部门的不同人员之间有所接触,不同岗位的工作性质、内容和运行方式都会有所不同,不同的人,其性格、处事的方式也有所区别。如果对这些不熟悉,那我们工作起来就有可能处处受阻,无法顺畅、快捷地把事情办好。但是,如果我们在实际工作中多做些沟通、交流,抱着合作的心态,多理解别人的苦衷,多设身处地为别人想一想,在沟通交流中求同存异,在沟通交流中善待对方的不足,在沟通交流中增进工作的友情,这样的话工作起来就会事半功倍了。

      所以,我们应该在每一次工作中,在处理一些事情的时候,发挥团队合作精神,互助合作,全体人员像步调一致的雁群一样,齐心协力,互帮互助,才能一起携手走向灿烂美好的明天。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表