师徒结对“传帮带”、言传身教促发展

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5月13日，工投集团召开师徒带教项目启动会。集团党委书记、董事长袁航出席会议，集团党委副书记、纪委书记毛冬元主持会议，人力资源部，师徒带教项目参与人员等参加会议。
袁航董事长指出，师徒带教项目是为了满足集团转型发展、提升干部能力素质及弘扬企业文化的需求，在人才培养方面的一项重要举措。他要求，一是各对师徒要高度重视、认真参与，服务工投集团主责主业，学习新业务，适应新要求；二是各位导师要以身作则、言传身教，将此次师徒带教项目作为“教学相长”的难得机遇，带作风、带思想、带技能；三是各位徒弟要尊师重道、早日成才，克服本领恐慌，成为本职工作的行家里手。
师徒签订师徒带教协议
会上，13对成功配对的师徒分别签订了《师徒带教协议》。工投集团总裁助理顾传政、招商服务中心主任陆晨昱作为导师代表发言，李嘉琪、李世威、陈一鸣等3位集团系统年轻干部作为徒弟代表发言，纷纷表示将以师徒带教项目为契机，彼此勉励、相互促进，为工投集团未来发展贡献力量。