[正方]“首席工人制”值得提倡

胡明军

          【正方】“首席工人制”值得提倡
                                          作者：胡明军
          据2010年12月7日乌鲁木齐在线消息，新疆维吾尔自治区在企业高技能人才队伍建设试点工作中，在重点岗位设立“首席工人”、“首席技师”制度，为其提供相应津贴、补助等激励机制的方式，达到留住人才振兴企业的目的。笔者认为此法不错，值得提倡。
         
         总所周知，在当今市场竞争激烈的社会经济体制下，企业的竞争说穿了就是人才的竞争，而新疆维吾尔自治区企业以“首席工人制”留人才兴企战越思路，笔者认为很好，理由有三：一是可以让员工清醒的看到企业人才培养振兴企业的思路，及时准确的制定个人长远规划；二是“首席工人制”让员工在增加收入的同时，感受到自己的劳动技术得到了企业的认可和尊重，感受到一种荣耀；三是增强了员工的主人翁责任感，心平气顺地体面劳动，全身心的投入到工作中。      

       “首席工人制”在肯定员工技术、成果的同时给予奖励，体现了企业重视人才、培养人才、善用人性、尊重人才的兴企方针，必将得到人才的尊重和拥护。愚认为“首席工人制”能留住人才，这个做法值得提倡。
  

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