董矿分公司运输区党支部加强矛盾纠纷排查调处

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近期，澄合董矿运输区党支部在狠抓工作落实，强力推进安全生产和经营管理工作的同时，加强了对职工队伍思想状况的调查研究，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，为区队各项工作顺利进行消除不稳定因素，全力做好队伍稳定工作。
在日常工作中，该队“六必访”制度，一是职工家办理婚丧事宜必访，了解情况，进行帮助。二是职工无正当理由不上班必访，掌握职工家庭状况，了解有无影响职工情绪的事由，努力解除职工后顾之忧，保证职工上班安心。三是职工间发生矛盾纠纷必访，耐心做好调解说服工作，消除矛盾个隔阂，保证队伍团结。四是职工生病住院必访，了解职工病情和治疗情况，进行必要的帮助，努力为职工解除病痛烦恼，增强队伍凝聚力。五是职工发生严重“三违”问题必访，认真开展安全教育帮教，引导职工提高安全责任意识，摒弃不安全操作陋习，负责安全责任。六是发现职工情绪异常必访，开展谈心活动，了解职工情绪波动的原因，开展疏导工作，帮助职工摆脱负面情绪影响，做到高高兴兴上班，安安全全回家。
此外，运输区党支部联系队伍管理实际，适时开展形势政策教育，强化法律法规学习，提高职工依法维权，遵法守纪的意识，在管理工作中要求区队干部、工班长主动听取工人意见和建议，努力帮助职工解决实际困难，为职工答疑解惑，引导职工合法理性表达述求，防止矛盾激化全力保持职工队伍稳定。