贾汪区总工会“五化行动”推进安全生产劳动保护工作

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贾汪区总工会采取“五化行动”，开展劳动保护创建活动，强化安全生产劳动保护责任意识，严格落实劳动保护措施，稳定和谐劳动关系，为推动高质量发展贡献力量。
一、主题宣传教育氛围化。 围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题，深入集镇、街道、企业、社区、建筑工地开展安全生产劳动保护教育宣传，向职工、职工家属发放安全生产宣传资料，利用宣传栏、板报、横幅、墙字等形式宣传安全生产劳动保护的警言警句，要求企业各科室、各班组利用班前会开展专题学习，牢固树立“安全生产责任大于天”的责任意识。
二、劳动保护微讲堂网络化。区总工会组织人员分三个讲师团，划分三片区，对规模以上企业开展“送法进企业”活动，凡聚集职工50人以上的均开展“劳动保护微讲堂”，发挥公司网站、手机微信平台、QQ群等新媒体优势，开通“微讲堂”每天一课。开展以活动主题、安全生产法律法规、安全生产规范操作程序、卫生健康知识等主要内容的普及教育活动；同时开展知识竞赛活动，组织职工主动参与、积极配合、网上答题，对在知识竞赛中获得高分的，分别给予物质奖励。
三、安全隐患随手拍制度化。区总工会建立了开展群众性查找安全隐患和职业危害手机“随手拍”常态化机制，要求企业班组长为第一责任人，人人参与，班组全员对手机随手拍负连带责任。对发生安全事故而隐患未能拍摄的、对已拍摄未能做到即拍即传即改的，实行通报制，做到月通报、季总结，兑现奖惩；对精准拍摄、及时上传、提出整改建议的，予以重奖。
四、隐患排查整改常态化。建立安全隐患排查整改常态化机制，实行三级管理模式，强化对劳动保护片区服务站的监管，加大督查力度，督促其对企业生产场地各关口重点实施安全隐患排查整改工作的落实，记录在案，拍照备查，发现隐患限时上报、限期整改，确保零事故发生。
五、群众性劳动保护全员化。全面落实企业职工劳动保护规定要求，建立企业专项资金购置专用劳保用品机制，严格企业劳动保护用品的统一、发放、保管、使用；建立实行班组人员轮流督查机制，对举报不按规定使用劳保用品的，一经查实，奖励举报者，激励职工提升自我防范意识，强化企业确保职工健康安全意识和责任感。