承德双桥区召开2021年集体协商论证会

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　    中工网讯 近日，承德双桥区召开2021年集体协商论证会，就双桥区2021年区域性、行业性工资标椎等事项，进行充分协商论证，达成共识，集体协商工作是维护企业和职工共同利益，促进企业稳定健康发展，构建和谐劳动关系的重要抓手，只能加强，不能削弱。
　　双桥区总工会、区人力资源和社会保障局、区工商业联合会负责人，企业经营者代表、职工代表等14人参加了协商论证会。双桥区总工会副主席谢振生主持会议。
　　协商过程中，区总工会工作人员汇报了双桥区2020年区域性非公企业职工工资调研情况说明和餐饮、美发行业职工工资调研情况说明，与会代表就餐饮、美发行业工资集体协议事宜进行了充分协商论证，各自发表了意见建议。大家经过认真协商，初步确定了2021年双桥区区域性工资集体合同和餐饮、美发行业工资集体协议文本，为下一步全面展开工资协商工作奠定了基础。同时，大家一致认为，开展工资集体协商是促进劳动关系和谐稳定的重要抓手，特别是在去年以来受新冠疫情影响企业经营状况和职工工资都受到严重冲击的情况下，开展工资集体协商尤为重要，对企业和职工是一件双赢的事；工会、人社、工商联等部门要进一步加大指导力度，创新协商的方式方法；企业经营者要加大对集体协商工作的重视和支持力度；广大职工要踊跃参与，积极争取行使民主权利。
　　借会议机会，区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队负责人针对企业经营者和职工关心的劳动合同、职工培训、节假日工资、最低工资标准等事项，具体讲解了国家法律法规方面的相关规定，说明了劳资双方的权利和义务，举相关具体事例说明了企业或职工违反劳动法律法规所要承担的后果等。
　　“通过参加今天的集体协商论证会，我收获很大，进一步懂得了工资集体协商的重要意义。听了人社局领导的讲解，也更加清楚了不与劳动者签订劳动合同，企业会承担的严重后果。下一步，我们不但要主动开展好集体协商工作，还要创新更多的协商形式，确保‘双赢’，尽快把受新冠疫情影响带来的损失补回来。”承德市于家虹美美容美发培训学校校长于坤虹表示。