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群英荟萃展风采 同台竞技见真章
云天化集团第二届金牌班组擂台赛圆满落幕
5月20日,云天化集团第二届金牌班组擂台赛决赛在总部多功能厅举行。集团党委副书记、总经理、副董事长胡均,集团党委副书记、工会主席陇贤君,集团副总经理刘和兴出席活动。中国安全生产协会班组安全建设工作委员会班组安全管理首席专家康建洲应邀参加活动。本次决赛共产生金牌班组1个、银牌班组2个、铜牌班组3个,优秀入围奖9个。至此,历时一个多月的云天化集团第二届金牌班组擂台赛圆满落幕。
为进一步展示“六型”班组创建成果,促进职工岗位建功立业,4月份以来,云天化集团工会组织开展第二届金牌班组擂台赛。前期,报名参赛的32个六星班组分别参加了重庆、昆明两个赛区的初赛,10个班组成功晋级决赛。
20日上午,决赛活动在热烈的气氛中拉开序幕。来自云天化集团下属企业的10个优秀班组逐一亮相,同台竞技,分别从“六型”创建、成果展示等方面进行了现场讲演。他们当中有“打造云天之‘甲’ 炼就炉火‘醇’青”的全国工人先锋号;有“‘机’聚学识 修‘葺’人生”的矿山工程设备维护班组;有扎根呼伦贝尔草原、助力云天腾飞的矿业运维班组;有“立足岗位学本领 一岗多能育人才”的玻纤生产班组。在第一轮的比拼中,选手们自信满满、慷慨激昂,成绩不相上下。进入第二轮的知识问答环节后,参赛队默契合作、沉着应答,现场气氛紧张激烈,比分逐渐拉开。攻擂环节,擂主与挑战者就“六型”展开现场PK,可谓“八仙过海,各显神通”,十八般武艺齐上阵,把整个比赛推向高潮,双方精彩的表现赢得了现场阵阵喝彩和掌声。
竞赛结束后,刘和兴代表评委组作了精心点评,认为这次竞赛较两年前的首届金牌班组晋级赛在水平上有了非常大的提升,班组现场展示有激情、有特色,充分体现了集团基层班组的青春风采和团队精神。尤其值得肯定的是,有的班组已经把“六型”建设上升到了文化层面,总结提炼到位,引领作用明显;有的班组抓住了国家发展的大势,如碳达峰、碳中和以及非常接地气的幸福感、安全感等,这些都让我们看到了集团很多要求在班组真正得到了落实。他强调,天下大事,必作于细,只有坚持把班组这个细胞做好,并永远保持对新知识的追求,才能最终形成整个集团改革经营发展的磅礴之势,在以制造为本、以创新为魂的背景下,为实现国家“十四五”发展目标作出云天化应有的贡献。
“云天化有这样优秀的班组,我特别的自豪,也特别的感动”,胡均动情地说,“各个班组用非常细微、真实的情感表达了对云天化的贡献,用你们的汗水和智慧为云天化的发展和经营业绩的增长、转型升级和改革发展作出了努力,我代表集团向大家表示衷心的感谢!”胡均表示,他一直高度关注班组建设,这些年进步是明显的,成效是有目共睹的,尤其在这次活动中,11个优秀班组的表现充分体现了对企业的用心、用情,这不仅是激情和担当的表现,更是员工对企业的认同感、归属感的表现,是云天化集团历史的沉淀和新时代面向新征程的精神面貌。谈到下一步班组建设的方向和重点,胡均要求,一是要坚持问题和目标导向,注重用数据说话,注重评估班组在个人成就方面是否让每一位平凡的人做出了不平凡的成绩,这是今后班组评比的重要导向;二是目前“六型”班组建设虽已取得显著成效,但不平衡、不充分表现突出,要注重提炼先进模式、先进元素,形成可推广、可复制、可带动的经验并加以推广和传播,形成百花齐放的态势;三是建立辅导员和指导员制度,通过畅通晋升渠道、提高薪酬待遇等具体措施,进一步激发优秀班组长的热情和潜力。胡均最后希望,所有的优秀班组都能够像星星之火一样带动更多班组,在云天化的沃土里生根、开花、壮大,为企业发展贡献力量。
据悉,云天化集团“六型”班组创建活动于2015年起步,经过几年的精心谋划和潜心探索,首创的“六型六星六步法”创建模式日臻成熟,有效运行,基层班组自我管理、自我提升的能力明显增强,创建工作“融入中心、服务大局”的作用日益凸显。目前,集团有4个创建示范基地,206个示范班组。2个班组获“中国企业文化建设与管理标杆班组”称号、1个班组获“中国企业文化建设与管理先进班组”、3名班组长分获“中国企业文化建设与管理标兵班组长”和“中国企业文化建设与管理优秀班组长”、1个班组获“新中国70年最具影响力班组”之“新时代特色品牌”班组,2个班组获“中国班组建设卓越实践奖”。
经过三个多小时的角逐,水富云天化维保事业部智控中心挑战成功,一举斩获“金牌班组”桂冠;磷化集团昆阳磷矿分公司产品加工运输中心装机班、水富云天化生产管理部分析二班拿下“银牌班组”荣誉;东明矿业运维综合班、重庆玻纤维保分厂大渡口制氧班、水富云天化甲醇车间工艺一班收获“铜牌班组”;磷化集团晋宁选矿分公司产品加工中心磨浮班等9个班组获“优秀入围奖”。
云天化集团总部相关部门领导、下属企业党政领导、工会负责人、班组长代表等近200余人参加活动。 (文/陈海莉 图/胡良平) |
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