苏州经贸职业技术学院“早精实快”组合拳促就业

陈小将

通讯员 徐锋 刘颢霖 工人日报-中工网记者 徐新星
　　“我们学院2021届毕业生3392名，毕业去向落实率较去年同期增长近30个百分点，这还是去掉略低于去年的‘专转本’升学率后的统计，首先得益于我国经济发展的大环境、苏州区域经济复苏强劲，也体现我们今年就业指导‘早精实快’的特点。”5月28日，江苏苏州经贸职业技术学院招生与就业创业处负责人吴进华介绍说。
　　据悉，苏州经贸职业技术学院是教育部“全国100所毕业生就业状况布点监测高校” 之一，同时被列入布点监测的其他高校，代表着不同地区不同类型的高校。被监测的高校要求每日上报毕业生去向落实情况，确保数据客观、精准。
　　疫情防控常态化条件下，该学院紧盯“稳就业、保就业”目标任务，出台促就业的10项33条举措，聚焦重点群体，开展分类指导和精准帮扶。针对2021届毕业生就业前的集中指导，更是提前到2020年9月份，出台学院的“智慧就业行动计划”，以学生高质量充分就业为总目标，指导学生及早制定职业规划、及早明确就业目标、及早努力提高职业素养和求职技能，分层精准指导、分类精准帮扶、开拓智慧企业、组织精准招聘、树立智慧就业典型，打出一套“早、精、实、快”的组合拳，促进每一位毕业生都找到合适的去向。
　　“今年毕业生就业工作抓得比往年都要早，从一开始就在精准上下功夫，追求实效，我带的学生落实去向就比较快。”辅导员李俊佳说，截至5月28日，她所指导的365名毕业生已有340人落实毕业去向，落实率达93%。
　　苏州经贸职业技术学院辅导员采取了“四精准”就业服务：精准摸底，把每位同学的未就业原因和就业意向摸排清楚并进行分类分组；精细分类，在精确摸底的基础上，把学生分为就业、升学、入伍、就业方向不明四大类并进一步细分；精心排队，排好优先序，分不同阶段完成既定任务；精准匹配，通过线上线下“一对一”精准了解学生岗位需求并精准匹配合适的单位岗位，实行“一人一策，全程指导”，每天“一对一”向未就业毕业生推送就业信息。
　　学院副院长杨频带领专业教师走进合作企业“挖”岗位，实地了解企业的真实需求，岗位要求和人才培养的匹配度。她说，“接下来，学校马上要启动‘百日攻坚’行动，意在抓住毕业生离校关键期，聚焦未就业毕业生，特别是对家庭贫困、‘懒就业、慢就业’等毕业生，一人一策、一跟到底，为毕业生落实去向做最后的百米冲刺。”