【每日一学】案例分析（294）——实习生受伤致残 单位被判赔款

张硕御月

　　大三学生小陈参加学校组织的顶岗实习期间，从电梯井坠落摔伤，向学校和实习单位索赔30余万元。记者昨天获悉，昌平法院一审认定实习单位存在过错，判决其赔偿小陈近12万元。

　　2006年9月，小陈考入北京铁路电气化学校。去年9月，学校介绍小陈到昌平区一家维修公司参加为期1年的顶岗实习。实习期间，小陈从公司的电梯井道坠落至地下2层底坑，将腰椎摔伤，构成9级伤残。他认为学校和维修公司负有责任，遂告上法庭索赔医疗费、伤残赔偿金等30余万元。

　　庭审中，北京铁路电气化学校表示，学校已经组织小陈与这家维修公司签订学生实习协议，校方在此次事故中没有责任。

　　维修公司则认为，事故发生是小陈违章操作电梯导致，应自行承担全部责任；且当时小陈并未与公司确立劳动关系，仍是在校学生，学校对他负有监督管理义务。

　　昌平法院认为，维修公司作为实习单位，应对小陈实习环境的安全负责。从现有证据看，案发时维修公司没有提供足够的技术指导和安全警示，在小陈进入井道时没有进行任何阻止，从而导致他坠落受伤，因此判决其赔偿小陈医疗费等近12万元。《京华时报》