【跟帖1020期：新年第一天】班组自身“造血”将更给力，让子弹漫天飞

金银贵

【跟帖1020期：新年第一天】班组自身“造血”将更给力，让子弹漫天飞
金银贵

        “上次给大家合计办培训班的事，你们想得怎么样了？”12月28日，在重庆能源集团松藻煤矿抽放队学习室，该队二班班长张云义利用连队学习后的时间，召集班组员工临时开了一次特殊的班务会。
        “培训矿上都在搞，你凑啥子热闹哟！”班组员工林先平瓮声瓮气地抛出一句话。
        “矿上是在培训，但理论性东西非常多，缺乏时效性和针对性，效果不是很好！如果我们自己整一个培训班，我们就可以将工作中遇到的实际问题，大家聚在一起提出来分析，讨论。那么，解决问题的方法就更集中，大伙儿学到的东西就更多。”张云义向旁边的程建波看了过去。
        “我支持班长搞一个培训班，原来班组遇到问题大家就闷起，就像上个礼拜打钻，我问王师傅你怎么要这样打眼子，他理都不理我，只说，你自己看！”程建波气鼓鼓地说道。
        对于班组为什么也要办一个培训班，张云义告诉笔者，班组能非常娴熟操作钻机的人不多，每次遇到操作钻机的人员休息，班组就没有几个人能顶得起，班组的任务常常受此影响而完成不理想，而从其他班组临时调来的人和本班组人员的配合又不是很理想，只有自己多培训些能人出来，才是真正解决班组人才“供血”不足的窘境。他还告诉笔者，这都是他从队学习小组学来的经验。为了更加系统和有针对性地培训队上的班组长，连队在两年前租了套家属房作为相互学习的培训小组，只要一有时间，大家就聚在一起看通风，抽放系统图，相互探讨学习，效果非常好。现在这个培训小组成员都在读中专，并且还走出了一个副队长。他希望通过办这个培训班，班组也能走出几个中专生，让班组成员不仅技术上能提高，在个人素质上也能得到提高。提到老师的问题，他决定请队长，技术员和其他班组技术高的人担任。
        “我想，就是租一套家属房价格也就一百多。班组成员一有空就聚在一起，讨论下工作中存在的问题，集中学习下通风，抽放方面的专业知识，这样更能提高班组成员的技术和安全意识。”张云义一边说一边用眼神询问着大家。
        “我支持班长，班组自己整个培训班，很给力啊！”程建波眼神开始神游起来，引得旁边的张先海用肘狠狠地击了他一下。
        “整个培训班，我没得意见得，免得班组一缺人手就又要到其他班调，要是班组里的人个个都拿得起放得下，到那个时候，个个走出去的都是技术能手，像子弹一样漫天飞，杀伤力一定大得很，还怕我们班组的任务完成不好！”张先海用手扯了扯林先平的衣角。
        “大家都这么说，我也没得意见得，但最好不是摆起好看的，要是没得效果，我就退出！”林先平的话让张云义笑了起来。
        “既然大家都没得意见，那就在31号，大家都来打扫我们的培训室，2011年的第一天搬家，不来按缺勤考核！”
        “又要考核啊！”林先平忧愁的表情让大伙儿都笑了。
        笔者感叹：在工作中，我们应该看到，从其他班组引进来的人员与本班组人员间的磨合过程，不是一个简单的组合过程，一时的“广纳贤才”可以让班组实力得到瞬间的提升，但未必会赢得更大的利益。如果引进人才与自身“造血”的本质差异没有得到全新的认识，那么，引进再多的人才也只能是一时的“昙花一现”，“人才革命”，自身“造血”是新一年班组员工必须进入的新阶段。不管人们存在多少疑惑，多少担忧，曾经号称“煤黑子”的矿工已开始有了意识，在技能提升上已经开始驶向自身“造血”的快车道。

笑看今朝

赶紧来学习，要不就晚了！

杨雪梅

   俺也来学习了

yangzh

向金老师学习！！！！

gongming

都来学习，学习

wxpzp

培训种类多，适合班组自己的，就是最好的，也是最管用的。

金银贵

谢谢各位老师！望扔砖头

马兵

金老师的大作确实不错，严重看好！

邱志辉

   学习了，

连利英

老师：员工有强烈的自主学习愿望，这个点子不错。不过此稿对：班组人才“供血”不足的窘境和原因  应该详细说明一下，最好以事实证明；文章的后半部分主要在写班组员工办培训班的筹划，没有沿着员工自主造血的观点深入剖析，有点散。