烟台市总出台“十条要求”筑牢安全屏障

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为更好发挥基层工会组织作用，切实维护职工健康和安全权益，助推企业安全生产工作，烟台市总工会近期专门出台了《基层工会组织推进安全生产十条要求》，让基层工会规范开展工会劳动保护和职工安全隐患排查有了具体“标准”。

“十条要求”明确提出基层工会要建立两员（工会劳动保护监督检查员和工会小组劳动保护检查员）管理档案，规范其工作职责。蓬莱区总工会在化工、矿山等高危企业率先健全工会劳动保护监督检查委员会，新增工会劳动保护监督检查员900余人。在协同参与上，“十条要求”明确了基层工会组织在参与安全标准制定、宣传教育、隐患排查、抢险急救等方面的具体职责。杰瑞股份进一步完善集团层面安全管理制度，细化落实工会和各子集团安全管理细则，目前已制定安全生产相关制度61个。在奖励激励上，“十条要求”强调进一步健全完善职工隐患排查整改激励制度。牟平区总工会健全完善了职工安全隐患排查奖励长效机制，有效激发基层工会和职工开展隐患排查的主动性，创新开展集中排查、随时排查、合理化建议“3+X”全方位排查隐患模式。

截至目前，各基层工会组织按照“十条要求”陆续规范完善工会劳动保护监督检查委员会，开展各级各类安全宣传教育活动3000多场次，惠及职工10万余人次，协助各企业举办安全生产培训班、知识竞赛、应急演练等500多场次，参与人数7.5万余人次。 （岳惠玲）