劳模“一帮一”让“短板”变“长板”

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      违章大王张士龙是山东肥城矿业集团白庄矿掘进五区的一名职工，因为刚参加工作，安全操作技能差，每个月违章都在三、四起以上，该区全国劳动模范、调度室主任肖立军与其“一帮一”结对子后，小张有了很大转变，不仅很快杜绝了个人违章，还逐步成长为了全班的安全生产骨干。这是该矿开展劳模“一帮一”结对帮扶活动，让“短板”变“长板”取得的可喜变化。

       众所周知， 一个木桶装水的多少取决于最短的那块木板。在企业中，或多或少地存在着素质相对落后的员工。这些“短板”的存在，极易造成安全事故，影响企业安全形势。针对这一现象，山东肥城矿业集团白庄矿广泛开展了劳模“一帮一”结对帮扶素质拓展活动。他们经过层层摸底排查汇总，在全矿找出了在安全、出勤、业务学习、遵章守纪等方面相对落后的薄弱职工120余名，根据不同情况，分门别类地建立了薄弱人物档案。并本着同工同班、同乡同舍、就地就近的原则，让各级劳动模范及经验丰富、素质相对较高的安全技术骨干与“短板”一帮一结对子，通过现场帮带、情感帮教、正面引导等措施，快速提高薄弱职工的业务技能素质，从而使这些“短板”迅速成长为“长板”，“长板”变更长，实现职工整体素质的稳步提升，确保了企业安全形势的持续稳定发展。自实行“一帮一”以来，薄弱职工基本上都杜绝了违章现象，正规操作技能有了大幅提高，“按章作业、按规程施工”逐渐成为了他们的自觉行动和工作习惯。目前，该矿已顺利实现了安全生产五周年，创出了建矿以来安全生产最长周期。

寄信地址：山东肥城矿业集团白庄矿宣传科
联系人：李志勇
邮编：271613
电话：0538-3135237
审核：颜廷兵(宣传科科长)

中铝谷文生

好做法！

吴伟

学习了。