诱导他人意志行为的良方是信任

dongzi

领导与员工之间应该要肝胆相照。你在哪个方面信任他，实际上也就是在哪个方面为他勾画了其意志行为的方向和轨迹。因而，信任也就成为了激励诱导他人意志行为的一种重要途径。而管理不就是要激励诱导他人的意志行为吗?
1.信任是启动积极性的引擎
2.用人不疑是驭人的基本方法
3.对业务骨干更要充分信赖
4.信任年轻人，开辟新天地
5.切断自己怀疑下属的后路
6.向下属表达信任的 14 种方法
7.用人不疑也可以做点表面文章
8.既要信任，也要激起其自信