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观念上更新 工作上创新 行动上履新 描绘蓝图需：更新、创新、履新 山西兰花集团化工分公司 连利英
新年第一天，辞旧迎新日，是对过去的喝彩，是对未来的欢迎。全新的起点充满希望和幻想，如一张白纸绘蓝图，任由我们把愿望泼洒。2011年，是实现“十二五”发展目标的开局之年。站在新的起点，我们班组员工无限憧憬：学技术、长知识、保安全、增收入、有发展……但不管有什么样的希望，更新、创新、履新都是实现希望的基础。
更新就是进一步更新观念。解放思想，更新观念，虽是老话题，但常说常新。因为，时代在发展，市场在变化，如果观念不变，则无异于刻舟求剑，有了正确的智慧和策略，就有了克服困难的途径和办法。2010年是个不平凡之年，我国经济总量跃居世界第二，中国工人功不可没。但不计成本、不讲效益、不重视安全、不求上进的思想依然还有市场，这种精神状态与我们的时代、我们的发展、与我们的任务都是不相称的。新的一年，我们要与时俱进，敢破敢立，树立新的思想观念：要破除坐井观天的封闭意识，确立放眼全国、与世接轨的战略眼光；破除不思进取的颓废情绪，确立赶超先进的昂扬锐气；破除墨守陈规的思想，确立敢为人先的创新精神。爱岗敬业，充分发挥主动性和创造性，立足本岗全面提升工作质量。
创新就是进一步创新工作。创新是我们不变的主题，对于一个人而言，只有不断创新，挑战自我，才能拓展个人发展空间，实现自身价值；对于一个团队而言，创新能力是团队核心竞争力的重要体现；对于企业而言，只有不断创新，才能实现可持续发展。班组员工创新的勇气和能力来自于知识、技能和态度三个方面，更新知识、提高技能、端正态度，最终将提高个人、团队和企业的竞争力。因此，新的一年，我们要创新学习方式，更新知识，提高技能；创新技术改造，优化操作，提高效益；创新班组建设，提高员工队伍素质。
履新就是进一步在行动上履新。聆听新年的脚步，是为了我们在新的一年迈出更加坚实的步伐。新的一年，在工作上，我们要有新标准、新要求、新面貌：要掌握好基本技能，时时按安全规章办事，精益求精，确保岗位的安全和质量；要勤于学习，努力钻研，成为自己岗位的“专家”； 要在工作中及时发现并反馈生产、技术、管理等各方面存在的问题，能提出合理化建议；要时时处处考虑企业的利益，时刻关注企业的发展，把自己的工作干好，积极参与班组建设，参与企业管理。
“今年花胜去年红，料得明年花更好”，美好蓝图等待我们去描绘，我们坚信，新年会更好！ |
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发表于 2010-12-30 02:22:20
发表于 2010-12-30 11:20:46
