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内蒙宜化合成分厂二合一岗位年生产氯化氢18万吨,先后多人次获得集团和公司的表彰。在这样一个团结奋进的集体中,二合一生产运行四班7名职工查不足,学先进,严要求,学标杆, 以创建标准化班组为目标,狠抓班组基础管理工作,全力保障安全生产任务的完成。
一、统一思想,持续推行班组标准化。
在班组标准化建设中,班长首先从每个职工思想入手,有针对性地开展标准化内容培训。对照公司先进班组学习,查找自己不足,在班会上开展“围绕生产运行,如何站好8小时岗”来总结自己每月的工作,以“明确职责分工、班组标准化验收合格”为核心,班组合理分工,全员行动,人人有指标有任务,整理台账,完善资料,对照审核表逐项核对、检查、整改,经过一番艰苦努力,在分厂班组标准化审核中获得第一名,得到了分厂的奖励。
二、锤炼队伍,不断增强班组凝聚力
   一根筷子易折断,十双筷子才能牢牢抱成团。运行四班在班组建设中注重发挥班组合力解决问题,此前,在分厂清洁文明活动开展中,他们擦拭设备,让红旗机台见本见色,粉刷油漆,使设备走向清晰明了,清洁辖区,把现场整改的光亮美观。每一次,班长带头,大家众志成城,齐心协力,团队作战让大家的感情更加牢固,配合更加默契,并充分认识到只有凝聚团结、众人划桨才能开动大船。
三、狠抓培训,坚决筑牢班组安全堤
“基础不牢,地动山摇。”班组是安全管理的基石,时刻牢记安全为天,把安全生产工作落到实处。在抓班组安全教育的过程中,从工艺生产安全规范,到安全防护用品使用,再到事故应急处置等等,每一个细节,每一个点都做好培训方案,利用班前会、班后会进行培训,通过学习安全案例,分析原因,吸取教训,做到安全工作天天讲、班班讲,让安全警钟长鸣,让安全时刻伴随着班组成长。
每个人力量的聚合,才会凝结成优秀的团队,运行四班全员 “抱成一个团,拧成一股绳,同使一把劲”,在内蒙宜化快速发展的征程中,用自己的青春、激情干事创业,为推进公司发展,创建优秀分厂,做出新的更大的贡献! |
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