山能枣矿滕东煤业公司： 办好“三件事”职工“没心事”

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        党史学习教育开展以来，山东能源枣矿集团滕东煤业公司聚焦职工“急难愁盼”问题、企业安全经营难题，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，提升了职工幸福感、获得感。

联系职工大走访“听实情”。建立“事事办”机制，密切联系群众解难题。坚持“以职工为中心、民生问题优先”，信访诉求“三到位一处理”等“四个原则”；畅通点对点“民情调研”、线连线“民意收集”、面对面“民诉解决”、心暖心“民生办理”“四个渠道”；实施民情热线，“滕煤之家”、“双十”接访、联合接访、工会主席“沟通日”、职工代表巡视等“八项措施”，访民情、听民声、解民意，架起党政密切联系职工群众的“连心桥”。

心系职工大排查“送温情”。开展“1+1+N”党员联系服务职工群众活动，党群科室负责人到基层单位“挂点包保”，讲形势任务，为职工排忧解难，听取职工心声。为奋战在一线的综采工区职工购置火腿肠、方便面等生活用品和食物，送去加油餐、暖心餐，让职工吃上方便快捷的热乎饭。深化关爱退休职工“六个一”行动，为内退人员（协理员）举行了座谈会，发放了纪念品等，在“世界家庭日”开展“我替职工看父母”活动，营造了“一家人、一家亲”的温情，及时为200名职工打新冠疫苗，把好事办好办到职工心坎上。

服务职工大调研“解难情”。针对职工普遍关心关注的企业发展、经营管理、和谐稳定等内容，进行大调研、摸实情、聚民智，解难题。深化“金点子”、合理化建议征集，新建职工宿舍、停车场、快速充电站，建立“班中餐超市”，优化班车路线，及时补缴住房公积金、加强井下制冷设施维修等民生工程，打通服务职工群众的“最后一公里”，赢得了职工点赞。大力开展“群监员查岗”“三违”人员亲情帮教、“我为安全献一策”活动，提高了职工群众的安全意识，打造了安全生产环境，让职工更有安全感和幸福感。 （梁锡洋）