员工的心理健康不能被忽视

dongzi

“最近心情郁闷，晚上睡不好，很烦躁。”近日，一名员工来到中交二航局广州横沥岛尖项目心理辅导咨询室，向心理辅导咨询师讲述自己的烦心事。（6月24日 《工人日报》）


在工地上工作，很多人首先想到的是职工的劳动强度大，身体劳累，需要及时休息调整。但工地员工的心理健康往往被忽视，这种现象应该引起我们足够的重视。


心事重重的人干活，不仅会影响到工作效率和工作质量，更有可能分心，带来安全风险，造成难以估计的损失。而工地心理辅导室的出现，确实让我们感到眼前一亮。


一方面，给职工提供了一个倾诉的渠道。在远离亲人、工作紧张、婚恋生育的多重压力下，一些职工出现不同程度的心理焦虑，确实是一个比较有共性的问题。显然，建立心理辅导室，给这些出现心理焦虑的员工提供一个倾诉的渠道非常有必要。这种宣泄情绪的“出口”，可以让职工“一吐为快”，同时得到别人的耐心指导，心理会感到很大的慰藉。


另一方面，及时解决职工的心理问题，可以让职工“轻装上阵”，避免心理矛盾越积越多，越积越大，成为沉重负担，严重影响和干扰他们的正常工作和生活。


值得一提的是，工地上的心理辅导室投入成本很低，一张小圆桌、两三把软椅、一杯香茶，就轻松给职工打造了一个可以“抚慰心灵的小屋”。


所以，工地心理辅导室对职工的精神关爱很给力，不妨在更多的工地推广。