无锡多渠道促进灵活就业

陈小将

中工网讯（工人日报-中工网记者黄洪涛）江苏无锡市政府办公室日前发布《关于多渠道促进灵活就业支持平台企业发展的实施办法》（以下简称《实施办法》），加大灵活就业支持力度，强化对平台企业的政策支持和服务管理，推动平台经济规范健康持续发展。
此次《实施办法》提出了11条含金量高、可操作性强的政策措施。包括加大平台企业引进力度、鼓励多渠道灵活就业、支持发展新就业形态、完善灵活就业信息采集制度、落实人才优惠政策、拓展平台企业职业技能培训、依法建立灵活多样的用工关系、完善多层次社会保障体系、依法维护平台企业从业人员合法权益、提供优质公共服务以及加强推进落实等内容。
《实施办法》明确了相关补贴标准：对常住地在本市的失业人员和就业困难人员通过人力资源服务型平台企业实现6个月以上稳定收入的，分别按800元/人、1000元/人的标准给予就业创业服务补助；支持平台企业开展新职业技能竞赛，相关竞赛被列入市级职业技能竞赛目录的，给予平台企业2万元资金支持，对获奖选手按规定认定为“无锡市技术能手”，并推荐申报技师国家职业资格或职业技能等级；鼓励平台企业编制职业（工种）岗位评价规范，通过评估验收后，按工种给予1万元资金支持，其中成熟的推荐升格为行业评价规范和国家职业技能标准；平台企业组织从业人员开展线上职业培训的，按18.5元/课时、累计不超过500元/人的标准，给予企业培训补贴。
《实施办法》还明确，加强对互联网平台服务协议的监管与指导，鼓励发展各类小型微型网络经济体，通过互联网平台开展经营活动的经营者，可使用网络经营场所登记个体工商户。其中，对重点群体从事个体经营的，还将按规定给予税收优惠、创业补贴等政策支持，对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限延长1年。