开展活动重引领 德州市总扎实推进职工学“四史”

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近日，德州市总工会开展全市职工“四史”学习教育培训，总结交流前期工会党员干部党史学习教育和职工“四史”学习教育情况，研究部署下一步工作安排。自党史学习教育活动开展以来，德州市总工会严格按照上级工作部署，以为职工办实事为出发点和落脚点，推动德州工会系统学习教育活动扎实开展。

精心谋划，打牢工作基础。3月24日，市总工会召开党史学习教育动员大会，印发《关于在德州市总工会开展党史学习教育的实施方案》，对全市工会开展党史学习教育进行动员和统一部署，订购4本必读学习书籍，组织干部职工根据计划推进学习。市总工会县处级干部积极参加市委理论学习中心组读书班、市委党史学习教育专题学习班，静心研学习近平总书记重要讲话和指定学习材料；市总工会党组理论学习中心组开展专题学习2次，推进德州工会党史学习教育开展。同时，依托“灯塔—党建在线”和全国工会干部教育培训网优质线上资源，组织全体干部积极参加党史学习教育专题班学习；组织党员干部参加大众日报微信公众号“山东省庆祝中国共产党成立100周年党史知识竞赛”，以赛促学；组织全体人员开展 “永远跟党走”红色观影活动；组织市总工会机关、市工人文化宫全体职工到齐河“三种精神”教育基地进行现场教学，做到工会工作与党史学习教育有机融合。

学用结合，办好实事好事。服务大局方面，突出抓好维护劳动领域政治安全，组织工会法律服务律师团开展“律师进企业”免费体检，帮助企业完善劳动规章制度50多项；开展平台就业群体劳动权益专题调研，问卷调查、访谈职工300名；对全市开展家政服务员、网约送餐员、快递员等九大群体集中走访调研，共摸底排查企业600多家；开展了“争当新型工业化强市建设主力军”项目建设攻坚竞赛和面向省市重点建设项目、新旧动能转换优选项目、重点技改项目开展攻坚竞赛。主责主业方面，组织普法宣传180场、线上答题9场，发放宣传资料1.7万份，覆盖职工4.2万人；与法院建立“工会+法院”诉调对接机制，与人社部门建立“工会+仲裁”劳动争议裁调对接机制；实施“大抓基层、大抓建会”攻坚行动，推进货车司机等“八大群体”建会入会工作；组织职工心理健康服务专家开展公益巡讲15场。服务职工方面，针对困难职工群体，开展 “职工微心愿，工会来实现”活动，发挥困难职工联系人作用，每季度入户走访，一对一了解并帮助实现在档困难职工的“微心愿”，因人施策，精准帮扶；针对户外劳动者群体，建成用好全市137家户外劳动者驿站，打造“渴了能喝水、热了能纳凉、冷了能取暖、累了能休息”的爱心港湾；针对女职工群体，推动全市建设妈妈小屋80个，为孕期、哺乳期女职工解决实际困难；针对一线职工群体，开展一线职工疗休养活动，计划全年组织700人参加疗休养。

开展活动，加强思想引领。今年以来，市总工会线下开展了“深入学四史、永远跟党走、建功新德州”劳模工匠先进事迹宣讲活动，由10名市级及以上劳模、工匠任成员，赴12个县市区作了12场报告，各县市区也分批次组织开展了宣讲活动300余场。举办了全市职工楹联书画展、业余歌手比赛等，进行了全市职工文明礼仪教育引导、形势教育培训、志愿服务活动交流分享等活动，参与职工近千人。线上开展了 “弘扬雷锋精神职工学四史”“职工读党史·享书香世界”“永远跟党走 劳动创造幸福”等主题宣传月有奖答题等活动，参与人数1.6万人次。

（长森 晓菲 圣祺 荣雪）