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做一名传递正能量的公司员工 ——看《平凡的荣耀》有感

发表于 2021-7-5 17:16:58 | 查看全部 |阅读模式

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      最近,我看了《平凡的荣耀》,它主要讲了金宸资本公司吴恪之、孙弈秋在共事过程中,不断地磨合、碰撞,逐渐默契、互相理解并最终走在一起,共同创业的故事。在这部剧里,我从职场新人孙弈秋的身上学到了很多东西。
      学习他永远把公司利益放在首位的品格。一日金宸人,永远金宸人。在他眼里,无论是谁,只要损公肥私,损害公司利益,他决不徇私,坚决要与之斗争,直至绳之于法。像这种无论做任何事情都出之于公心的人,真值得我们学习!
      学习他忠于职责的工作态度。作为一名无学历、无背景、无经验,啥也不会的职场新人,孙弈秋在明知自己随时都会被顶头上司赶走的情况下,依然端正态度,踏实工作,早出晚归,不知疲倦地为公司的事情而奔忙。即使要离开,他也要把工作做好。如果换着其他人,早已是“三天打鱼,两天晒网”,心思浮动,哪还会安心工作,更不用说参与解决公司的重要业务问题。
      学习他敢于打破常规的思维方式。有很多工作,在别人眼里是难题,是死棋。但经过他一番操作,便起死回生,化险为夷。作为公司,时时处处是商机,时时处处是陷阱,只有拥有敢于打破常规的思维,才能让公司盈利,才能让公司做大做强。全世界这么多教师,为什么只有马云能成为亚洲首富?因为只有他才敢打破常规。
      学习他认真细致的观察能力。打破常规来源于细心,一个人光有远大理想,不注重细节也不行。人们常说细节决定成败就是说的这个道理。在剧中,体现孙弈秋注重细节的地方很多。比如,大家一起搞一个策划方案,为什么作为职场新人的他内容最全,因为他注意观察,注重细节。在一个公司,如果你注重细节,说明你的观察能力很强,说明你能给公司带来商机。你说,这样的人,公司怎么会不把你当成宝贝疙瘩?
      学习他热心帮助他人的风格。在公司,遇到工作抢着做;对同事,碰到困难主动帮。这样一个活雷锋,谁不喜欢?人际关系怎么会不融洽?工作氛围怎会不轻松?无论走到哪里,他永远是最受欢迎的。这样的员工,公司会不喜欢?员工会不喜欢?反正,我就喜欢和这样的人一起工作,真是轻松加愉快!
      学习他心胸宽广的容人气度。话说宰相肚里能撑船。依我看,孙弈秋就是宰相。一切为了工作,一切都是为了公司的利益,一切都是为了把公司做大做强,无论是谁,他都能原谅他。这样的人,活得潇洒,活得洒脱,愿我们都做这样的人,在工作中互帮互谅,在生活中互爱互让。
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发表于 2021-7-5 20:22:32 | 查看全部
这个很重要,传递正能量
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 楼主| 发表于 2021-7-6 09:13:43 | 查看全部

回 1楼(为生歌唱) 的帖子

公司是我家,大家都爱他。
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发表于 2021-7-6 10:03:18 | 查看全部
读之受益
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 楼主| 发表于 2021-7-6 11:33:42 | 查看全部

回 3楼(dongzi) 的帖子

谢谢张老师鼓励
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发表于 2021-7-19 16:55:41 | 查看全部
深受教导!好文
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 楼主| 发表于 2021-8-3 12:02:53 | 查看全部

回 5楼(刘献忠) 的帖子

感谢刘老师鼓励
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