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抓安全不能“心太软”
周义
在2008年第一期的《中国工人》上，笔者看到一则安全小故事：有一家企业组织电工对电线进行排查更换，快到下班时，还剩两间仓库没查完，几个满头大汗的电工向厂长求情，想歇歇第二天再干。面对员工的求情，厂长心肠软了下来。岂料，就在当晚因电线老化导致仓库着火，几十万元的物品化为灰烬……厂长悔不该当初地说，“抓安全真的不能心太软！”
的确，抓安全不能“心太软”。“心太软”，就会纵容员工的不安全行为，使得一些员工忽视安全生产，诸如酒后上岗、违规操作等；“心太软”，就会该严的不严，该管的不管，弱化管理者的安全责任；“心太软”，就会把安全生产当儿戏，人为地埋下一个个安全隐患。
邓小平同志说过，“发展才是硬道理”。把这句话引用到安全管理上来，那就是“安全才是硬道理”。安全管理是一项硬制度，来不得半点虚假。安全管理不同于其它管理，任何一种“心太软”，都有可能使员工付出流血甚至是生命的代价，也会使企业遭受巨大损失。安全隐患猛于虎，你越是“心太软”，它就越是逞凶，一旦酿成安全事故，到时就悔之晚矣。
特别是在我们煤矿，鉴于煤矿高危的特殊性，安全更是永恒的主题。如果在安全管理工作中“心太软”，可能就不仅仅是“几十万元的物品化为灰烬”，那将会是家毁人亡的惨剧。因此，在我们煤矿的安全管理工作中，必须做到重庆能源投资集团公司董事长、党委书记候行知在该集团公司1月16日召开的安全稳定工作会上所指出的：“我们要用最铁的手腕，最严的责任制，最逗硬的奖惩办法强化安全生产”，只有如此，我们才可能认真贯彻落实党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规和企业的各种安全规章制度，从本质上增强员工的安全意识，规范员工的安全行为，彻底杜绝“心太软”的悲剧发生。
审稿：石壕煤矿党委工作部宣传部长李波 电话：（023）48736169
联系人：周义 电话：（023）48736169 手机：13060224058 邮编：401449
通讯处：重庆市綦江县打通28公里石壕煤矿党委工作部 |
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发表于 2008-2-22 16:08:31
