彭振海：昔日差点出局 今朝岗位出彩

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       来源：工人日报
      “年轻、想法单纯，片面了。”谈起刚参加工作的表现时，彭振海不好意思地笑了。
　　彭振海是开滦吕家坨矿业公司准备一区的两点班点班区长，绝对的生产主力。但是，谁也不曾想到，现在这么优秀的“兵头”与当初却是大相径庭。
　　“公司规定是连续旷工15天，累计旷工30天就可以解除劳动合同，他的出勤总是在边缘上。”准备一区工会主席高彬说。
　　为了彭振海能够正常出勤，高彬和单位领导没少去他家家访。
　　但是，彭振海的心总是“飘着”，总觉得自己这么年轻，在外面可以闯荡一番。
　　“保出勤、挣外块。”成了一段时间里彭振海生活的主旋律。开货车、送桶装水、上夜班……有时白天正睡觉时，用户一个电话打过来就得起来去送水。开货车去送货，货主不管任何原因晚点就扣钱……一段时间后，彭振海在这种感受不到个人价值的生活状态里，有点迷失自我。
　　在彭振海“两头兼顾”的忙碌时，高彬和准备一区领导始终在关心、关注着他，了解他的思想动态、家长里短，叮嘱他注意休息、注意安全。
　　在外面不停的奔波与单位不离不弃的关心间，彭振海的思想发生了变化。“单位领导一趟趟的往家跑，都是为了我好，这我知道。我也想明白了，在外面自己累死累活的，最终也就是个打杂的。矿上不一样，这里有更大的平台，个人的努力在单位更能获得成功。”彭振海说。
　　思想转变过来的彭振海，辞掉了外面所有的工作，一心一意回单位上班。
　　区领导没有看“走眼”，工作中彭振海的确是一员“虎将”，一年后就被提拔为班长。如今，他带领班组创出了连续8班每班安装3组21/45型大型液压支架、6193工作面班安装刮板运输机15米、一班铺设一部40吨刮板运输机60米的公司新纪录。
　　彭振海不仅有勇，而且有谋。在负800水平5383工作面回撤12/29型支架时，100多组支架因为管路锈蚀造成回撤困难，严重耽误生产进度。彭振海结合现场实际，发明出U型销子，巧妙利用液压支架和管路连接处的结合部位作为支点，通过U型销子的传力，方便了管路的拆卸，极大提高了回撤速度。 
　　爱动脑筋、肯钻研、好学习是彭振海的特点，也是他进步的“秘籍”。2019年，彭振海在集团公司团委组织开展的技术比武中，获得液压支架工第四名的好成绩。今年以来，彭振海所在班组先后完成技改项目35项，为实现区科安全高效生产提供了保障。2020年，他被吕矿公司评为最美矿工。
　　不仅自己学，彭振海更注重带领班组员工一起学。每次安装回撤前，彭振海都会针对安装回撤过程中可能出现的问题给员工出考题，让员工自主分析并提出解决措施，他再进行完善补充，提升了员工自主处理问题的能力。
　　安全管理中，彭振海总是“拿猫当虎斗”，坚持用“毫米观”去要求。最初工友不理解，说他是“事多”。但是，正是因为彭振海的每次坚持，才保证了安全生产。截至目前，他们班组连续5年安全生产无轻伤，并于2019年被公司评为安全型先进班组。
　　“工作有能力、善于动脑筋，个人也肯努力，有组织的培养，彭振海还会有更大的进步空间。”