生产技术运动会：催生能工巧匠

李晓刚

生产技术运动会：催生能工巧匠
历经近5个月的时间，由两万多名员工参加的大庆石化公司第二十八届生产技术运动会，于日前圆满落下帷幕。林晓松、周俊等一大批优秀技术工人脱颖而出，成为行业状元，成为企业关注的焦点，成为广大员工学习的榜样。技能人才再次引起人们的重视，优秀技术工人是企业宝贵财富成为了人们的共识。
此次竞赛在参赛人数、竞赛项目、竞赛时间等方面可谓是历届技术运动会之最。由此再次彰显了大庆石化为实现科学发展，提升公司核心竞争力，积极培养打造一流员工队伍的理念和信心。尽管技术运动会已经结束，但是它带给人们的思考却在继续，它在广大员工中引起的极大反响，极大地鼓舞和激发了石化员工立足岗位，提高技能，努力争做专家型、知识型员工，积极实现自身价值的积极性。
此次技术运动会让我们认识到，在日常工作中，每一名员工只要脚踏实地地立足本职，只要在自己的本职工作中认真琢磨，反复推敲，善于应用自己所学的岗位知识和积累的生产经验、工作技能，从小处着眼，从点滴入手，发现工作中的不足，把习惯的、固有的、一成不变的事情，改变一下原来的工作顺序，让操作最省力、最省时、最方便、最快捷、最合理、费用最低，就能找到创新方法，解决工作中的新问题，就会创造出意想不到的效果。
此次技术运动会也让我们认识到，高级技工是活跃在企业各个生产岗位上的操作能手，是技术工人队伍的核心骨干，是推动技术创新和实现科技成果转化的直接操作者。事实证明，技工是人才，高级技工是稀缺人才，是技术工人队伍的核心骨干，是推动科技进步和实现科技成果转化的直接操作者。中华技能大赛、石油石化行业工人技术竞赛、大庆石化员工绝招绝技技能展示等都说明了这一点。
此次技术运动会还让我们认识到，要树立技术工人也是人才的观念，尤其是企业管理者，要从战略和全局的高度，充分认识石油石化企业属于技术密集型企业，拥有一流的技术和设备，更需要一流的职工队伍与之相适应。身怀绝技的“高、精、尖”技术工人是企业的宝贵财富，要成就更多的“绝招绝技人才”。技术工人是不可缺少的重要因素，他们在企业发展、技术创新等方面起着举足轻重的作用，因此要在技能人才的培养、选拔、评价、使用、激励等方面制定完善的规划和举措。
古人有“才求其良莫嫌小”之说，人才应求精良适用，不必苛求人人都成大才，成栋梁之才。只要立足岗位成才，崇尚技能，以爱岗敬业、技术领先、业绩超群为荣，积极形成尊重技能人才的良好氛围，就能带动更多的优秀技能人员走技能专家成才之路，就能催生更多的能工巧匠，充分发挥他们的聪明才智，为企业创造更多的财富。（李晓刚）
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