“4个1”推动五千余快递员“进家”

zj66

          中工网讯 山东省青岛市城阳区总工会针对辖区快递物流企业密集、从业人数多的特点，以一个行业党委引领、一个物流园区示范、一批龙头企业领航、一条现代产业带发展的“4个1”工作机制推动快递物流行业建会集中行动，成立区快递物流行业工会联合会，8家大型快递公司、6个物流园区及所属300多家物流单位加入工会组织，发展工会会员5280名，开展普惠性、常态化、精准性工会服务，全力推进快递员入会。
　　一个行业党委引领。坚持党建带工建，在街道党工委的支持下，成立基层工会建设工作领导小组，形成“多方联动，共建互促，优势互补，党工一体化”工作格局。已建立党组织的快递物流企业，党组织牵头积极为成立工会创造条件；未建立党组织的快递物流企业，先把工会建起来，工会和上级党组织积极配合，指导有条件的企业选派党员作为工会主席候选人，推动快递行业工会规范发展。
　　一个物流园区示范。流亭街道青岛空岗物流园区、青岛普洛斯物流园、夏庄街道青岛泽瀚物流园具有较好的区位和基础条件，区总工会在行业企业认同度高、区域带动作用强的物流园区进行建会试点，做好园区建会规范化工作，牵头组织开展建会经验交流、职工之家观摩、职工服务等活动，增强工会的影响力和引导力，以点带面，扩大建会“朋友圈”，推动了企业单独建会到行业联合建会。
　　一批龙头企业领航。顺丰速运、德邦物流等公司发挥龙头企业优势，创新建会入会形式，探索先“服务覆盖”后“组织覆盖”，使快递员从“要我入会”转变为“我要入会”。开展智慧入会，拓宽职工入会渠道，如顺丰速运职工可进入集团工会微信公众号“服务大厅”的“我要入会”模块提出申请，后台自动流转至工会审核，大大方便了一线户外作业的小哥随时随地入会。
　　一条现代产业带发展。针对快递物流行业从业人员流动性大，难以统一组织的特点，召开全区快递物流行业工会联合会推进会，听取顺丰、德邦、中通等龙头企业的工会建设情况，根据各自实际情况制定会员入会实施方案。利用休息日、晚上时间分批次组织会员进行线上线下登记，新入会快递员全部实行实名制入会。
　　学党史办实事，落实普惠服务。实施专属互助保险计划，逐步推动解决快递人员职业伤害、基本医疗等保障问题。区总联合法院、人社、司法等部门建立劳动纠纷一站式多元化解联动处置中心，加大维权服务和法律援助力度，及时化解快递员劳动纠纷事件。在德邦物流、货拉拉建立2处户外劳动者驿站，为“快递小哥”“网络送餐员”等“八大群体”员工提供舒适休息场所。开展“先锋骑手”评选活动、“争做城阳先锋骑手·共创幸福美好生活”行动，打造一支示范作用好、服务市民口碑好、热忱友善形象好的骑手队伍，带动全行业专业水平提升。根据职工人数和工作情况，对快递物流行业工会联合会每年给予20000元、10000元、5000元不等的工会工作经费，调动工会干部的积极性和创造性，激发了工作活力。