江苏盐城：集体协商指导工作室成为产业工人学习“打卡地”

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　     中工网 日前，江苏省盐城市亭湖区总工会迎来了产改试点企业江苏银宝集团的20名产业工人代表前来学习，他们将通过集体协商指导工作室学习，走向集团二三级企业集体协商最前沿，与集团职工共同谋划企业经济高质量发展、工会助力职工合理诉求协商薪酬、维护合法权益良策，该总工会最早建成并对外开放集体协商指导工作室。
　　近年来，盐城市总工会实现了集体协商工作室建设在行业、区域中全覆盖，实现了建设质量全面提升，指导作用日益显现的目标，为深化集体协商提质增效奠定了良好基础，吸引了多家工会和产业工人代表前来学习取经，正真成为全市各地产业工人学习的好去处、维权的“打卡地”。前来亭湖区总工会学习集体协商指导工作室的江苏银宝集团带队干部、工会副主席潘海滨说：“工会推选一批产业工人代表采取走出去学习，请进来辅导的办法，储备一批集体协商职工谈判代表“后备兵员”，解决集体协商职工代表人才不足问题”。
　　截至今年上半年，该区行业集体协商指导工作室已接待产业工人代表5批次80多人，他们将通过现场学习，亲自感受体会集体协商工作，学习业务知识和操作流程等，更好地参与集体协商，创建和谐劳资关系，推动企业高质量发展，维护职工合法权益。