“少有员工跳楼”算什么社会责任

沩水云飞

　　央企舆论形象一直不佳，在“承担社会责任”上得分一直很低，不过，尽管众口汹汹，但研究人员给央企的打分却不低。中国社科院经济学部企业社会责任研究中心的调查显示，央企的社会责任指数远领先于民营企业和外资企业。为什么呢？（1月10日《中国青年报》）

    该研究中心专家钟宏武的理由是：很少听说央企有假冒伪劣产品，也少有员工跳楼的、偷税漏税的，污染治理和自主创新央企也走在前头，等等。这都说明央企社会责任实践还是不错的。

    首先澄清一个误解，央企似乎没有假冒伪劣、环境污染和偷税漏税。其实这是一种幻觉。这些一般企业身上有的问题，央企也都有，只不过由于与多如牛毛的一般企业相比，央企数量是有限的，央企的类似丑闻很容易就被淹没和遮蔽了。

    说到假冒伪劣，曝出假酒、假药、假种子丑闻的多是一些不入流的小企业——可是，央企假冒伪劣干得少，只是因为他们不屑于这么干。央企掌握着垄断大权，随手出台个规定，就可以收入千万，赚得盆满钵溢，哪需要去做假冒伪劣这种既费事又违法的事情啊。所以，没有假冒伪劣，这算不上央企履行什么社会责任，仅是一种利益权衡下的最优选择罢了。

    再看偷税漏税，查阅新闻，央企这种丑事做得也少——可同样，不偷税漏税，也并非履行社会责任，而是央企的地位使其没必要通过这种低级手段牟利。一般企业偷税漏税，是利润压力的驱动。而央企一般并没有这样的利润压力。发达国家的央企，会把自身利润的一半以上拿出来以纳税和分红的形式与民分利。可我们的央企在这方面却少有贡献，纳税不积极，分红也很吝啬。这种情况下，再偷税漏税就天理难容了。

    最后再看“少有员工跳楼”，这话，无非是挤兑一些民企的条件恶劣。可民营企业的生存条件为什么那么艰难，很多时候正是垄断的挤压和打压。而央企并没有这种竞争压力，员工依靠垄断的庇护享受着高工资高福利，当然少有员工像民企那样跳楼。一边把民企挤得活不下去，一边炫耀说“央企少有员工跳楼”，这算哪门子的社会责任？（曹林）