返回列表 发布新帖
查看: 635|回复: 2

摘下制度牌    备好“马”和“鞍”

发表于 2011-1-12 12:07:42 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
                                 摘下制度牌    备好“马”和“鞍”

   “明年是‘十二五’开局之年,也是咱们班新年开头第一步,我建议把咱们班里过时的制度牌摘掉,因为我们的工作不能直落在口头上、制度上、形式上,最重要的还是要讲工作落实到实际中,切实将工作抓紧抓好。”
   2011年元月10日,笔者走进中原油田采油二厂管理一区特车班,有幸出席该班正在举行的茶话会时,班长张明军说起话来掷地有声。
“对,新年要有新举措,要有新打算,我们不能躺在功劳簿上睡大觉,新年的钟声快要敲响了,我们要勇敢地迈出这坚实的一步,工作中要坚决去掉“花”的,来点“实”的,不能让制度整天贴在墙上,要把制度‘请’下来,使我们的工作更上一层楼。”青工姚东升虽然患有高血压,每天靠吃药支持着自己的维修工作,但从他坚强的语气后面,透露出坚决打好新年第一步的信心和恒心。他的话刚说完,大伙的目光就一下子转向了他。”
  “摘了它,摘了它,那明晃晃的制度牌早已过时了,现在我们早已牢记在胸了,没有必要挂在那儿了,但是我们该用什么办法代替制度牌呢?”副班长蔡世忠挠挠头说。
  “咱们班以后对职工的评比要改进,不妨学习党员的民主评议制,实施制度和职工日常表现相结合的评比方式,还要邀请上级工会组织进行监督评票,对60分以下的职工批评教育、严加管理,对80分以上的职工进行精神和物质奖励,这样就能调动职工的积极性,我想征求大伙的意见。”
  “先别急,摘了制度忘了规则怎么办,我看不如把它摘下来重新进行装裱,力争把职工每周的表现都体现出来,职工的安全意识、团结互助、重点工号等全部有所体现,和职工每个月的奖金相挂钩,每周一小评,每月一评比,这样不就更完美了张班长。工会会员路成安一边记录一边说。
  “还是小路的脑袋好使啊,佩服佩服。”还没等张班长说完,班组会议室里已经掌声一片,欢声笑语荡漾在温暖如春的会议室里。
感言:多少年来,挂在墙上的制度牌成了迎接上级领导的“标志”,成了不可缺少的“风景线”,花花绿绿的制度牌成了班组“聋子的耳朵”—摆设。而怎样将华而不实的制度牌充分利用起来,中原油田采油二厂管理一区用民主评议职工的方式,唤醒了“沉睡”多年的制度牌,成为了广大职工津津乐道的话题,制度牌成为考评职工的标尺,成为职工学习和进步的晴雨表。笔者期待有更多的班组参与进来,把班组民主评议这块大蛋糕做大做精。

        河南中原油田采油二厂     初卫平   邮编:457532     联系电话:13839300705
回复

使用道具 举报

发表于 2011-1-12 13:24:41 | 查看全部
  
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2011-1-12 21:28:46 | 查看全部

回 1楼(xiaz72) 的帖子

谢谢老师   
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表